Уволили с работы и теперь стоите на распутье? Вот вам карта сокровищ — точно когда и как нужно зарегистрироваться в центре занятости, чтобы не упустить пособие и свои права. Сегодня разберёмся, почему это важно и что будет, если пропустить сроки.
Представьте: вас только что уволили. Сердце колотится — и не от радости! Как тут не растеряться, когда вопрос о том, в какой срок надо встать на биржу после увольнения, не даёт покоя. Ведь от этого зависит, будете ли вы получать пособие и как долго.
Если вы не встанете на учёт в центр занятости вовремя, деньги за период безработицы могут не начислить. Представьте, что всё ждёте-смотритесь, а пособие уплывает в облака, потому что вы не уложились в нужный период! Готовы потерять свои законные выплаты?
Сроки обращения в центр занятости — что говорит закон
Главное правило: чтобы получить пособие по безработице, вы должны обратиться в службу занятости в течение 14 рабочих дней с даты увольнения. Это прописано в Трудовом кодексе РФ (ч. 3 ст. 178).
-
Увольнение — и у вас начинается отчёт. Пять календарных недель не ждут! Работодатель должен знать, что вы оформились, чтобы выплачивать вам средний заработок, например, за третий месяц после увольнения, если не устроились на новое место.
-
Если у вас был сокращение штата, это условие ещё важнее. Если за 14 рабочих дней не обратиться в центр, можно забыть о среднем заработке за третий месяц.
-
Обратитесь вовремя — и гарантируете, что государство начнёт начислять пособие. Нет — пособие вам не назначат, а ведь это ваши деньги и поддержка в период нетрудоустройства.
Пособие по безработице и сроки выплат
Сумма и сроки выплаты зависят от причины увольнения и от вашей занятости за последний год.
Если вы уволились по собственному желанию без уважительных причин, то пособие будет:
-
Первые 6 месяцев — 40% величины прожиточного минимума (ВПМ).
-
Если в течение этих 6 месяцев не устроились, выплату продлят ещё на 6 месяцев, но уже только 20% ВПМ.
Если есть уважительные причины для увольнения (болезнь, переезд, уход за близкими, нарушение работодателем условий и другие):
-
Пособие может быть больше и выплачиваться дольше (до 12 месяцев).
-
Размер выплаты зависит от количества оплаченных календарных недель (не меньше 26 за последний год).
| Причина увольнения | Период выплаты | Размер пособия |
|---|---|---|
| По собственному желанию без уважительных причин | 6 месяцев | 40% ВПМ |
| Если безработный после 6 месяцев не трудоустроен | Ещё 6 месяцев | 20% ВПМ |
| По собственному желанию с уважительными причинами | Первый 3 месяца из 12 | 75% среднего заработка |
| Последующие 4 месяца из 12 | Следующие 4 месяца | 60% среднего заработка |
| Последующие месяцы в течение 12 месяцев | Оставшийся период | 45% среднего заработка |
В любом случае пособие не может быть меньше 100 рублей.
Как правильно встать на учёт после увольнения
-
Не ждите, пока заработаете новый опыт — за 14 рабочих дней зарегистрируйтесь в центре занятости.
-
Захватите с собой трудовую книжку и документы, подтверждающие увольнение.
-
Запишитесь на учёт, чтобы ваш статус "безработного" был официально признан.
-
При наличии уважительных причин для увольнения обязательно предоставьте документы, подтверждающие их.
Что будет, если не уложиться в срок
Если вы забудете или пропустите период в 14 рабочих дней:
-
Ваша регистрация на бирже может быть осложнена.
-
Право на пособие по безработице или средний заработок за третий месяц будет утрачено.
-
Служба занятости не сможет учесть вас как официально ищущего работу.
Короче говоря, пропустили срок — «в пролёте». Помните: от вашей оперативности зависит размер поддержки от государства.
Итог: время — деньги, особенно при увольнении
Вывод прост, как солнечный день: встать на биржу после увольнения нужно не позднее 14 рабочих дней с момента увольнения. Сделайте это вовремя — и гарантируете себе пособие, поддержку и шанс найти новую работу с минимальными потерями.
Если сомневаетесь, как быть или где найти документы — загляните в официальный центр занятости, там всё разъяснят и помогут оформить.