В этой статье мы разберём, когда и по каким причинам мобилизованные военнослужащие смогут уйти со службы. Рассмотрим актуальное федеральное законодательство, укажем практические примеры и расскажем, чего ожидать мобилизованным и их близким. Готовы? Погнали!
Представьте себя на месте мобилизованного: вы покинули привычную жизнь, ушли служить в российскую армию в условиях частичной мобилизации. В голове возникает главный вопрос — когда же домой? Сколько продлится эта служба и по каким законам можно рассчитывать на увольнение? Многие чувствуют неопределённость, ведь "звонок домой" пока что словно мираж. Ну, а родственники тех, кто уже на передовой, готовы носить гвоздики у памятников в ожидании весточки. И да, вопрос о сроках увольнения — настоящая боль для тысяч семей.
Федеральные правила увольнения с военной службы
Основным правовым документом для военнослужащих является Федеральный закон № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", а также указ президента, регулирующий мобилизацию. В тексте закона (с последними редакциями) перечислены основания для увольнения военнослужащих:
- по достижении предельного возраста службы
- по окончании срока военной службы по призыву или контракта
- по состоянию здоровья (негодность или ограниченная годность)
- лишение воинского звания или утрата доверия
- вступление приговора суда в силу с назначением наказания
- по иным установленным законодательством причинам
Но главное, что волнует именно мобилизованных — пункт, связанный с окончанием периода мобилизации или прекращением обстоятельств, ставших основанием для призыва.
Что говорит администрация президента о сроках увольнения?
Администрация президента России в официальных ответах указывает, что увольнение мобилизованных возможно только после прекращения оснований для их призыва — то есть после отмены или окончания частичной мобилизации.
Ротация мобилизованных в зоне боевых действий проводится с целью отдыха и восстановления сил. Военнослужащие регулярно выводятся в тыл и получают отпуска согласно установленному порядку.
Однако важный нюанс: пока указ президента от 21 сентября 2022 года № 647 "Об объявлении частичной мобилизации" действует, массового увольнения мобилизованных не происходит. И отмены этого указа, судя по официальным заявлениям, не планируется до достижения целей специальной военной операции (СВО).
Реальные сроки службы и увольнения
Чтобы разобраться, когда уволят мобилизованных, стоит вспомнить ключевые факты и заявления:
| Параметр | Значение и пояснения |
|---|---|
| Дата начала частичной мобилизации | 21 сентября 2022 года, указ № 647 |
| Численность мобилизованных | Около 300 тыс. человек, призванных в ВС России, из них 244 тыс. в зоне СВО (по данным Минобороны, декабрь 2023) |
| Законодательство | Увольнение возможно после отмены мобилизации, либо при окончании срока контракта, либо по другим предусмотренным причинам |
| Ротация и отпуска | Военнослужащие регулярно получают отпуска и выводятся в тыловые районы для отдыха |
| Позиция властей | Отмена мобилизации зависит от завершения СВО, отдельного указа о завершении нет, пока мобилизованные продолжают служить |
| Предложения оппозиции | Например, депутат Вишневский предлагает ограничить срок службы мобилизованных одним годом, увеличить отпуск до месяца — но Минобороны отвергает эти инициативы |
Практические советы для мобилизованных и их семей
- Не стоит ждать, что вас уволят сразу после завершения боевых действий — процедура увольнения военных строго регулируется законом и требует официального прекращения оснований для мобилизации.
- Если мобилизованный подписал контракт на военную службу, то условия увольнения будут зависеть от сроков контракта.
- Военнослужащим, у которых есть медицинские противопоказания или иные законные основания, предусмотрены досрочные увольнения.
- Близким стоит знать, что военнослужащие получают отпуска, в том числе длительные, чтобы восстановить силы — эти периоды стоит использовать для общения и поддержки.
- При появлении новых официальных указов и законодательных изменений следите за обновлениями на портале КонсультантПлюс — здесь публикуется самая свежая редакция законов.
Подводим итог
На вопрос "когда уволят мобилизованных со службы?" ответ сегодня однозначен: после окончания частичной мобилизации, отмены военного времени и достижения целей спецоперации.
Это значит, что пока президентский указ № 647 в силе, а спецоперация продолжается, массовое увольнение мобилизованных не состоится. При этом Министерство обороны регулярно организует ротации, отпуска и поддерживает боевой дух воинов.
И если вы думаете, что служба — это только непрерывный фронт, помните: закон и органы власти обеспечивают уход на отдых и здоровье военнослужащих. А уволят тех, кто уже исчерпал все предусмотренные законодательством основания для службы.
Так что запасайтесь терпением, держите связь с военными и не забывайте: даже в самых тяжёлых условиях всегда есть свет в конце туннеля.
Теперь, когда вы знаете все детали и реальные сроки, не теряйте надежду, ведь лучший отпуск — это, конечно, домой!