Здесь вы узнаете, когда и на каких основаниях мобилизованных в запас военнослужащих могут уволить, как это происходит по закону и что значит для простого человека служба в условиях частичной мобилизации в России.
Представьте себе: вы или ваш близкий были мобилизованы на службу, в том числе в рамках частичной мобилизации, которая стартовала в сентябре 2022 года. Служба в армии – это не отпуск, а настоящее испытание, сопровождающееся длительным разлукой с семьей, стрессом и ожиданием неизвестности. Каждый задаётся одним и тем же вопросом: "Когда наконец можно будет уволиться и вернуться домой?"
Давайте разберёмся вместе, почему ответ на этот вопрос оказывается таким запутанным и на что стоит опираться.
Почему уволить мобилизованных не так просто
Главный закон, регулирующий военную службу, – это Положение о порядке прохождения военной службы и Указ Президента России от 21 сентября 2022 года № 647, которым была объявлена частичная мобилизация. Служба мобилизованных продолжается "до завершения специальной военной операции" (СВО) – точка.
Мобилизованных уволят с военной службы и переведут в запас в следующих случаях:
- Если мобилизация официально завершится указом президента. Пока такой указ не издан, речь о массовом увольнении не идёт.
- Если военнослужащий достигнет предельного возраста пребывания в запасе или будет признан негодным к службе по состоянию здоровья (подробности прописаны в Федеральном законе).
- При отчислении из военных образовательных учреждений по определённым условиям.
Без этого мобилизованные продолжают служить, несмотря на длительность службы. Например, по официальной информации из Администрации Президента России и Минобороны, мобилизованные продолжают оставаться на службе до достижения целей спецоперации, а отпуск предоставляется по графику, который многие считают недостаточно длительным.
Министр обороны и другие официальные лица неоднократно заявляли, что ротация военнослужащих в зоне боевых действий проводится, но увольнение мобилизованных и их возвращение домой произойдет только после окончания операции.
Практическая ситуация для мобилизованных
Представьте такую ситуацию: Иван, мобилизованный осенью 2022 года, выполняет служебные обязанности в зоне спецоперации. Он устал, его семья переживает, и он надеется, что сможет уволиться и вернуться домой через 6 месяцев службы. Однако на практике отпуск ограничен, а об увольнении речи пока нет, поскольку СВО продолжается.
Иван может рассчитывать на отпуск в установленном порядке и регулярную ротацию для восстановления, но не на полное увольнение. Даже если Иван захочет уволиться досрочно, решение принимает командование и министерство обороны с учётом боевой обстановки и целей операции.
Если же речь идёт о плановом призыве (например, осенний призыв 2025 года, когда граждан в возрасте от 18 до 30 лет призовут на службу на 12 месяцев), то солдаты увольняются после окончания срока службы по призыву (обычно год), и этот процесс регулируется строго календарём.
Таблица: Ключевые факторы увольнения мобилизованных
| Причина увольнения | Особенности | Законодательная база |
|---|---|---|
| Завершение частичной мобилизации | Увольнение по указу президента после завершения СВО | Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 |
| Предельный возраст или здоровье | Военнослужащие в запас уходят по возрасту или болезни | Положение о прохождении военной службы |
| Отчисление из образовательных учреждений | Отчисление с воинским учётом и без него | Федеральный закон о военной службе |
| Окончание срока призыва | Призывники увольняются по завершении срока службы | Закон о призыве на военную службу |
Ответ Минобороны и администрации президента
По официальным данным, увольнение мобилизованных «возможно в соответствии с действующим законодательством» и после завершения обстоятельств, приведших к мобилизации. Пока этого не произошло — нет массовых увольнений.
При этом Министерство обороны организует ротацию и отпуска, чтобы поддержать физическое и психологическое состояние военнослужащих. Однако массового и быстрого возвращения домой ждать не приходится — по заявлениям официальных лиц, это связано с текущими задачами военной операции.
Если вас волнует, сколько именно продлится служба, стоит ориентироваться на решения и указания президента и Минобороны — пока сроки точные не определены, служба продолжается.
Итог для читателя
Если вы или ваши близкие мобилизованы, важно понимать: увольнение с военной службы для мобилизованных напрямую связано с официальным завершением частичной мобилизации или спецоперации. Пока таких указов не было — служба продолжается.
Подумайте о том, чтобы поддерживать связь с военкоматом и следить за официальными сообщениями, так как любые изменения и сроки будут озвучиваться на уровне государства. Помните также о праве военнослужащих на отпуска и ротации, которые Минобороны старается обеспечивать, пусть и не в полном объёме, о котором мечтают семьи.
Не ждите чудесных новостей по ускоренному увольнению мобилизованных — всё зависит от боевой обстановки и указов президента. Пока служба продолжается, нужно терпеть и поддерживать своих героев, даже если этот год кажется бесконечным.