Увольнение с военной службы — момент наполненный множеством вопросов: какие выплаты положены? Как получить пособия? Что делать, если срок службы был разным? В этой статье мы разберем всё, что нужно знать военнослужащему при увольнении, чтобы не остаться у разбитого корыта.
Почему важно знать свои права при увольнении
Представьте себе: вы — военнослужащий, отдавший службе 15, а может и 25 лет, и вдруг наступает момент прощания с военной формой. Понятно, что расставание это всегда с горчинкой, но если вы не знаете, какие выплаты положены при увольнении, можете оказаться в сложной ситуации — потерять заслуженные деньги или недополучить положенное.
Особенно больно, когда документы и законы написаны настолько замысловато, что голова идет кругом, а служба кажется только началом бюрократического квеста. Вот тут-то важно понять все нюансы и подводные камни, чтобы заслуженное вознаграждение не осталось просто на бумаге.
Что положено военнослужащему при увольнении — практические факты
Основной федеральный закон, регулирующий выплаты военнослужащим при увольнении, — это Федеральный закон №306-ФЗ от 7 ноября 2011 года "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". Отталкиваясь от него и комментариев экспертов, можно выделить главные выплаты и условия.
Единовременное пособие
Самая заметная и важная выплата — единовременное пособие при увольнении. Его размер зависит от общей продолжительности службы:
| Срок службы | Размер пособия |
|---|---|
| Менее 20 лет | 2 оклада денежного содержания |
| 20 лет и более | 7 окладов денежного содержания |
Это пособие положено военнослужащим, проходящим службу по контракту, и при этом есть ряд исключений, при которых пособие не выплачивается (об этом чуть ниже).
Когда единовременное пособие не выплачивается
Закон строг, как сержант на плацу. Есть ситуации, когда деньги при увольнении не дадут:
- Увольнение в связи с лишением воинского звания
- Назначение наказания в виде лишения свободы (условно и безусловно) за умышленное преступление
- Отчисление из военной образовательной организации по причине недисциплинированности или нежелания учиться
- Отказ в допуске к государственной тайне
- Нарушение условий контракта и другие причины, связанные с нарушением служебных обязанностей и ограничений
Проще говоря, если вас "попросили" уйти не по доброй воле и с нарушениями дисциплины, вряд ли получите свои "трофеи".
Поощрение и дополнительные выплаты
Не забываем и про единовременное поощрение — денежное вознаграждение за заслуги и награды в период службы. Оно выплачивается как при награждении государственными наградами, так и в случаях, когда военнослужащий был поощрен Президентом или Правительством Российской Федерации.
Еще важны случаи гибели или признания военнослужащего безвестно отсутствующим — тогда выплаты и пособия переходят членам семьи, находящимся на иждивении.
Практические советы
- Если вы собираетесь увольняться с военной службы и служба у вас длится менее 20 лет — рассчитывайте на две зарплаты в качестве единовременного пособия. Пожалуйста, не удивляйтесь, это закон.
- Если вы отслужили 20 лет и более — возьмите семь окладов, как заслуженный военный пенсионер!
- Обязательно уточните, нет ли у вас ограничений по выплатам — не по уголовной статье, надеюсь!
- В случае перевода на новое место службы вам положены выплаты на переезд и суточные. Это маленький бонус за ваши военные странствия.
- Если вас наградили — обязательно подайте документы на поощрение, чтобы не остаться без приятного бонуса к уходу.
- В случае увольнения, связанного с лишением воинского звания или дисциплинарными нарушениями — про пособия придется забыть, но это повод задуматься о своей службе и её порядке.
Важные детали и ссылки
Чтобы получить единовременное пособие, нужно следить за правильным оформлением документов и знать закон. В 2020-2025 годах было внесено несколько важных изменений, регулирующих выплаты и условия.
Пример из судебной практики 2019 года показал, что единовременное пособие при увольнении различается с выплатами, связанными с травмами или инвалидностью, и они не могут смешиваться. Значит, для каждого случая свои документы и механизмы компенсации.
Таблица выплат и условий
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Законодательная база | Федеральный закон №306-ФЗ, статья 3 |
| Основное единовременное пособие | 2 или 7 окладов в зависимости от срока службы |
| Исключения для выплаты | Лишение звания, наказание судом, нарушение контракта и др. |
| Единовременное поощрение | При наградах и поощрениях от государства |
| Пособия семье при гибели или безвестном отсутствии | Да, в равных долях членам семьи |
| Дополнительные выплаты при переезде | Подъемное пособие, суточные |
Итог
Увольнение с военной службы — событие серьёзное, а выплаты по этому поводу регулируются довольно строго. Главное — понимать, на что вы имеете право, чтобы заслуженная компенсация не улетучилась.
Не забывайте про продолжительность службы, внимательно читайте пункты закона и следите за порядком увольнения. Тогда при выходе из казармы ваш кошелек не будет похож на дыры в старой каске.
Этот краткий гид поможет вам сориентироваться в сложном мире военной службы и не упустить полагающиеся выплаты при увольнении. Берегите себя и не забывайте — военная служба заканчивается, а права остаются!