Если вы собрались в отпуск (а кто не собирается?), то знаете: перед мечтами о песчаном пляже и свежем воздухе вам придется столкнуться с серьезной бюрократией. Самый важный шаг — правильно оформить заявление на отпуск. И тут часто всплывает вопрос: как и где написать «не возражаю»? Не бойтесь — в этой статье вы узнаете все секреты и получите готовые образцы, чтобы заявление прошло как по маслу!

Представьте ситуацию

Вы планируете долгожданный отпуск. Билеты куплены, чемодан почти собран, а тут от руководителя требуется визирование вашего заявления с пометкой «не возражаю». Представляете, каково это — блуждать по отделам с бумажкой, чтобы кто-то поставил подпись и жирную отметку «ОК»? Ошибки или нечеткости в тексте могут превратить отпуск в офисное приключение на несколько лишних дней. Чтобы этого не случилось, давайте разбираться вместе.

Зачем нужно «не возражаю» и где его ставят

В большинстве компаний согласование отпуска — процесс двусторонний. Вы пишете заявление с просьбой предоставить отпуск, а руководитель или директор ставит отметку «не возражаю» — это знак того, что все согласовано и можно спокойно ждать начала отдыха.

  • Визирование ставится обычно на самом заявлении или на отдельном листе (например, внизу документа или на обратной стороне).
  • Отметка «не возражаю» обязательно должна содержать подпись и расшифровку ФИО руководителя.
  • В некоторых компаниях пишут дату согласования рядом с отметкой.

Такой простой, но очень важный штрих — гарантия, что ваши 14, 28 или любые другие календарные дни отпуска будут именно вашими.

Как правильно оформить заявление на отпуск с «не возражаю» — пошагово

Для начала нужно написать заявление с обязательными элементами. Вот ключевые моменты, которые должен включать текст:

Элемент документа Как оформлять
Кому адресовано Должность и ФИО руководителя в дательном падеже
От кого Ваши ФИО, должность, отдел
Название документа Слово «Заявление» по центру листа
Текст заявления Просьба о предоставлении отпуска с датами и видом
Дата составления Число, месяц, год полностью
Подпись Ваша подпись и расшифровка
Виза руководителя «Не возражаю» + подпись, ФИО и дата согласования

Пример правильного заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск

Директору ООО «Ромашка» Иванову И.И.
От инженера отдела технической поддержки Петрова Петра Сергеевича

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней с 01.07.2025 по 14.07.2025 включительно.

15.06.2025                     Петров П.С.

Согласовано: «Не возражаю»
Директор ООО «Ромашка» Иванов И.И.
15.06.2025

Вот она, магия! Ваша просьба и четкая, понятная резолюция руководителя.

Что важно учесть

  • Срок подачи заявления — минимум за 14 календарных дней до отпуска (ст. 122 ТК РФ). Если опоздали, могут отказать.
  • Четко указывайте даты — например, с 01.07.2025 по 14.07.2025 включительно, чтобы не возникло вопросов.
  • Уточняйте вид отпуска — ежегодный, учебный, без сохранения зарплаты и др.
  • Обязательные приложения — справки, больничные, свидетельства (если требуется).
  • Согласуйте даты с руководителем заранее, иначе рискуете получить отказ или перенос.

Ошибки, которые лучше не совершать

Неправильно Правильно
Кому: Директору Петрову Кому: Директору ООО «Ромашка» Иванову И.И.
Прошу дать отпуск в июне Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск с датами
Заявление подано за день до отпуска Заявление подано минимум за 14 календарных дней
Нет подписи руководителя Виза «Не возражаю» с подписью и ФИО
Нет даты в визе Указание даты согласования отпуска

Без этой мелочи — «не возражаю» — заявление могут просто не принять или «зависнуть» в отделе кадров.

Что делать, если нужна нестандартная формулировка «не возражаю»

Иногда требуется согласование с директором, руководителем отдела или даже HR. В таком случае лучше указать это заранее и уточнить у коллег или в HR:

  • Обычно виза «не возражаю» ставится внизу документа.
  • Если требуется дополнительное согласование — оформляется отдельным письмом или служебной запиской.

Подумайте о своей заявке как о крутом фильме — каждый режиссер (руководитель) должен поставить свою подпись, чтобы фильм «отпуск» вышел в прокат без сбоев.

Краткий чек-лист для успешного заявления с «не возражаю»

  • Узнайте точную должность и ФИО руководителя для правильного адреса
  • Определите вид отпуска и укажите его в заявлении
  • Вычислите даты с учетом календарных дней, включая выходные
  • Подайте заявление заблаговременно (не позднее 14 дней до отпуска)
  • Получите визирование «не возражаю» с подписью и датой
  • Сохраните копию заявления и визы для своих нужд
  • Если планируете отпуск без сохранения зарплаты — обязательно укажите причину и приложите документы

Заключение

Правильное оформление заявления на отпуск — это ваше золотое биле́т в мир отдыха. А пометка «не возражаю» от руководителя — ключ к этому билету. Не оставляйте эти мелочи на волю случая. Ваша задача — подготовить все как положено, чтобы с вами не случились бюрократические приключения.

Оформите заявление по правилам, приложите нужные документы и получите долгожданный «зеленый свет» от руководителя. В конце концов, отпуск — это время для себя, а не для стрессов на работе!

Полезные ссылки