Сегодня вы узнаете, кому именно положен внеплановый инструктаж по охране труда — тот самый, который не ждали, но без него никак нельзя обойтись. А заодно поймете, при каких обстоятельствах и почему он должен быть проведён.
Представьте: на производстве случилась авария. Или изменили технологический процесс. Что делать с охраной труда? Как работодателю понять, кто должен пройти этот важный инструктаж? Не хотите ли узнать, кто и почему становится главным героем внепланового инструктажа? Давайте разбираться!
Зачем вообще нужен внеплановый инструктаж по охране труда
Охрана труда — это ключевой элемент безопасности на рабочем месте. Внеплановый инструктаж — как пожарная тревога: звучит неожиданно, но важен именно тогда, когда происходит что-то особенное.
Почему он проводится? Например:
- Произошла авария или несчастный случай на производстве.
- Изменились условия работы — оборудование, технологии, материалы.
- Появились новые опасности после специальной оценки условий труда.
- Обновились государственные или локальные нормативные требования по охране труда.
- Работник меняет свои должностные обязанности, влияющие на безопасность труда.
- Нарушены требования охраны труда, выявленные инспекцией труда.
- Работник возвращается после перерыва более 60 дней.
- По решению работодателя, если есть иные основания.
Вывод — внеплановый инструктаж — это срочный и крайне важный трудовой механизм для защиты работников.
Для каких работников проводится внеплановый инструктаж
Главный герой внепланового инструктажа — работник, попавший под воздействие новых опасностей, изменений или происшествий. Но кого конкретно обязаны собирать на внеплановое обучение?
| Категория работников | Описание и причины проведения внепланового инструктажа |
|---|---|
| Руководители структурного подразделения | Если в подразделении произошла авария или несчастный случай на производстве. |
| Иные работники этого подразделения | Те, кто непосредственно связан с участком, где случилось происшествие. |
| Руководители иных подразделений | Там, где возможно возникновение похожих аварий или несчастных случаев. |
| Работники иных подразделений с аналогичной опасностью | Для профилактики повторения происшествий. |
| Работники, чьи обязанности или условия изменились | Например, новые технологии, материалы, нормативы. |
| Работники, выявленные по результатам специальной оценки условий труда | Если были обнаружены новые опасности или риски. |
Отсюда понятен принцип: не всех подряд, а тех, для кого изменения создают реальную опасность или необходимость корректировать поведение на рабочем месте.
Практические советы для работодателей
- Внимательно ведите перечень работников, подлежащих внеплановому инструктажу после аварий и несчастных случаев. Этот список должен быть утвержден локальным нормативным актом.
- Помните, что инструктаж должен соответствовать объему и срокам, прописанным в вашем внутреннем регламенте по охране труда.
- Если у вас в компании нет службы охраны труда, проводить инструктаж может руководитель, индивидуальный предприниматель или привлечённые специалисты.
- Учтите, что внеплановый инструктаж по изменению нормативов можно не проводить, если уже прошло внеплановое обучение по аналогичному вопросу.
Что происходит после аварии
Произошла авария? Здесь без внепланового инструктажа никуда! Проводится он для руководителей и сотрудников других отделов, где есть риск повторения ситуации.
Задача — разъяснить новые требования, условия и способы работы, чтобы опасность не повторилась. Подобный подход минимизирует вероятность повторных несчастных случаев.
Разница с другими видами инструктажа
| Вид инструктажа | Для кого | Когда проводится |
|---|---|---|
| Вводный | Новые работники, стажеры | До начала работы |
| Первичный | Все работники | Перед самостоятельной работой |
| Повторный | Работники с регулярностью раз в 6 месяцев | Для закрепления знаний |
| Целевой | При специфических задачах и опасных работах | Перед конкретной задачей |
| Внеплановый | Определённые категории работников при изменениях или авариях | Внепланово, по необходимости |
Внеплановый — самый непредсказуемый и адаптивный инструктаж, всегда связан с переменами и рисками.
Заключение
Если вы работодатель — берегите своих работников и будьте внимательны к условиям труда. Внеплановый инструктаж — это ваш надёжный помощник в обеспечении безопасности и сохранении жизни коллектива. Не игнорируйте сигналы: изменения, аварии, новые требования — это повод собраться, проинструктировать и предупредить беду.
Если вы работник — знайте свои права и требования охраны труда. Инструктаж поможет вам лучше понимать опасности, уметь с ними бороться и защищать себя в трудовой среде.