Инструкции по охране труда для работника – что, как и зачем?

В этом посте вы узнаете, какие инструкции по охране труда обязательно должны быть разработаны для каждого работника. Раскроем, кто и как должен их создавать, что включать и как правильно пересматривать, чтобы ваш труд не превратился в борьбу за выживание.

Представьте себе: вы – работник на предприятии, и вдруг, чтобы не упасть лицом в коврик или не устроить небольшой апокалипсис с оборудованием, нужна четкая инструкция. Не просто памятка, а реальный, подробный свод правил, который учитывает ваш труд, профессию и вид работы. Если этого нет, риск попасть в неприятности растет как на дрожжах. Вы чувствуете этот холодок тревоги?

Почему инструкция по охране труда так важна?

Охрана труда – это не бюрократия и не набор скучных правил. Это щит, который защищает работников от опасностей производства. В России разработка таких инструкций — обязательная норма, закрепленная в Трудовом кодексе. И здесь без точных и понятных документов никак не обойтись.

Какие инструкции должны быть и как их создавать?

Инструкция по охране труда разрабатывается строго для конкретного работника – с учётом должности, профессии или вида выполняемой работы. Нельзя просто взять и копировать шаблон с потолка! Разработка основывается на отраслевых и межотраслевых типовых инструкциях или правилах, требованиях безопасности из технической документации, а также с учётом условий именно вашего производства.

Проще говоря: берётся типовая основа, и к ней добавляются «приправы» под конкретные реалии предприятия и профессии.

Кто занимается разработкой и утверждением?

За этим процессом стоит работодатель, который должен учитывать мнение уполномоченных работников или их профсоюзных представителей. Так что если вы думаете, что всё решается «с потолка» – нет, всё гораздо демократичнее. И, конечно, организация должна обеспечить, чтобы эти инструкции были доступны: вывесить их на рабочих местах или выдать на руки при первичном инструктаже.

Временные инструкции — почему это важно?

В случае запуска нового или реконструируемого производства могут потребоваться временные инструкции, которые работают до сдачи производства в эксплуатацию. Это как обучить водителя на тренировочном треке перед тем, как выпустить его на настоящую трассу.

Когда нужно пересматривать инструкции?

Инструкции по охране труда — это не каменные скрижали. Их необходимо пересматривать минимум раз в пять лет. Но если произошло что-то более интересное (или страшное):

• изменились условия труда,
• обновилась техника и технологии,
• произошли несчастные случаи,
• пересмотрели межотраслевые правила,
• или пришли требования от органов по труду,

— вот тогда пересмотр происходит немедленно, чтобы не превратить рабочее место в поле битвы.

Хранение и учёт

Каждое подразделение обязано хранить действующие инструкции и вести их учёт. Кто не знает, что, где лежит, — пусть расхлебывает последствия сам. Рекомендуется поручать это руководителю подразделения, чтобы с инструкциями можно было легко ознакомиться в любой момент.

Практическое применение на вашем предприятии

Если вы руководитель и у вас новый работник — убедитесь, что для него разработана актуальная инструкция по охране труда. Выдайте её при первичном инструктаже, организуйте подпись о знакомстве.

Если работаете на производстве с постоянно меняющимися условиями — запланируйте пересмотр инструкций раз в 3 года, чтобы всегда быть на гребне безопасности.

Не стоит пренебрегать даже временными инструкциями: они защищают от травм на новых участках и при запуске нового оборудования.

Кратко о важном

Пожалуй, самые полезные инструкции – те, которые это живут, дышат и защищают работников в реальных условиях. И если ваш труд важен — и охрана его тоже!

Полезные ссылки

• Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда