Содержание:

В этой статье вы узнаете, какие услуги в области охраны труда требуют обязательной аккредитации, зачем она нужна, кто и как её получает, а также как не попасть впросак с документами и требованиями. Будет живо, с практическими советами и прямым попаданием в точку!

Представьте ситуацию

Вы владелец или руководитель компании, где работают люди. Вам важна безопасность, но бюрократия и бумажная волокита вокруг охраны труда выглядят страшнее чем Гидра с мифа. Кто же реально должен пройти аккредитацию, чтобы услуга считалась официальной и соответствовала всем требованиям? А если услуга окажется "серой", это грозит штрафами и рисками для жизни работников!

Что такое аккредитация и зачем она нужна в охране труда

Аккредитация — это как "крутой пропуск" в мир официального подтверждения качества услуг. В сфере охраны труда — это удостоверение, что организация или индивидуальный предприниматель обладают всем необходимым для оказания профессиональной услуги по охране труда: знаниями, кадрами, оборудованием и документацией.

Кто это регулирует?
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). Именно оно ведёт реестр аккредитованных организаций и отвечает за контроль и качество.

Какие услуги требуют обязательной аккредитации

Пойдем по делу — что конкретно подлежит обязательной аккредитации в охране труда? По актуальным Правилам, обязательная аккредитация нужна организациям, оказывающим:

  • Функции службы охраны труда или специалистов по охране труда в компаниях с численностью работников до 50 человек.

    • Если ваша компания крупнее — вы можете сами создать службу и не аккредитоваться. Но вот мелким предприятиям это обязательный шаг!

  • Обучение работодателей и работников по охране труда.

    • То есть, если вы предлагаете услуги учебного центра, где учат правилам и проверяют знания по охране труда, аккредитация необходима.

Эти два вида услуг — ключевые, подлежащие обязательной аккредитации. При этом, если компания самостоятельно проводит обучение или вводит должность специалиста, аккредитация для этих услуг не нужна.

Пример из жизни

Допустим, вы управляете строительной фирмой с 45 сотрудниками. Вам нужно обеспечить охрану труда, но не хватает ресурсов, чтобы создавать внутреннюю службу. Вы нанимаете внешнюю компанию, которая берёт на себя функции службы охраны труда. Чтобы такая услуга была легальной, эта компания должна быть аккредитована.

Или ваша фирма хочет обучить рабочих безопасности на площадке, но вы не готовы организовывать своё обучение. Здесь уже нужен учебный центр с аккредитацией на обучение охране труда. Без неё ваше обучение — как шоколад без какао: не считается!

Как получить аккредитацию

Аккредитация — не мифический квест, а процедура, строго регламентированная:

  • Подать заявление в Минтруд России с обязательным перечнем сведений: название организации, юридический адрес, виды услуг и обучение, сведения о кадровом составе, наличии технических и учебных помещений, наличии справочной базы документов по охране труда и так далее.

  • Предоставить документы:

    • Трудовые договоры и квалификация специалистов;
    • Образование и квалификация преподавателей;
    • Учебные программы и материалы;
    • Документация по техническим средствам и системе учета результатов обучения.

  • Процедура занимает до 25 рабочих дней и бесплатна!

  • После успешного прохождения, организация включается в реестр аккредитованных организаций по охране труда — доступный всем и бесплатный.

Требования к организациям

Аккредитованные организации должны соответствовать ряду правил, которые Минтруд России строго контролирует:

Критерий Описание
Кадровый состав Не менее 2 специалистов, с профильным образованием и опытом
Наличие помещений Учебные классы, помещения для практики, техсредства
Законодательная база Актуальная нормативная документация и справочники
Организация документооборота Система хранения, резервного копирования, архивации документов
Технические средства обучения Аудио-, видеооборудование, симуляторы первой помощи и др.
Проверка знаний Организация комиссий и контрольных мероприятий не реже 1 раза в 3 года

На что обращать внимание работодателям и специалистам

  • Аккредитация — гарантия, что услуга соответствует государственным требованиям и обучение реально эффективно.

  • Обращайтесь только в организации из реестра Минтруда. Сомнительные "специалисты" без аккредитации — опасный риск!

  • Если вы — учебный центр, аккредитация бесплатно, но без нее — работать в области охраны труда запрещено.

  • Отсутствие аккредитации — чревато отказом в приеме отчетности и даже штрафами.

И напоследок, важные нюансы

  • Аккредитация приостанавливается при нарушениях, например, несоблюдении законодательства или повторных нарушениях трудового кодекса.

  • Если нарушения устранены, возможно возобновление аккредитации по решению Минтруда.

  • В случае ликвидации или прекращения деятельности аккредитация аннулируется.

Итог: без аккредитации в охране труда — ни шагу!

Виды услуг в области охраны труда подлежащие аккредитации
Функции службы охраны труда для компаний с до 50 работниками
Обучение работников и работодателей по охране труда

Помните, что охрана труда — это важнейшая область, от которой зависит здоровье и жизнь ваших работников. Аккредитация здесь — ваш щит и гарантия.

Полезные ссылки

Захватите с собой чек-лист для проверки организации на предмет аккредитации — и держите охрану труда под контролем!