В этой статье вы узнаете, какие бывают виды инструктажей по охране труда, почему они обязательны, кто и как должен их проводить, а также с какой периодичностью это нужно делать. Всё понятно, чётко и без скучных формальностей — потому что безопасность на работе не терпит компромиссов, но и учиться ей можно легко и весело!

Почему инструкции по охране труда — не пустая формальность?

Представьте ситуацию: сотрудник выходит на рабочее место, но никто не рассказал, как безопасно обращаться с оборудованием, какие действия могут привести к несчастному случаю и как правильно реагировать в опасных ситуациях. Знакомо? Такой подход — как отправиться в путешествие с закрытыми глазами и без карты.

Инструктаж по охране труда — это ваша страховка от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Важно помнить, что трудовая безопасность — это обязанность как работодателя, так и самого сотрудника.

Нарушение правил или пропуск инструктажа могут привести к отказу допускать сотрудника к работе с сохранением заработной платы, а в худшем случае — к серьезным травмам.

Кто отвечает за проведение инструктажей?

  • Руководитель предприятия несёт персональную ответственность за организацию инструктажей.
  • Специалист службы охраны труда проводит вводный инструктаж.
  • Другие виды инструктажей могут проводить назначенные руководством должностные лица, часто — непосредственные руководители отделов или смен.

Не стоит думать, что «вот это точно не моя забота». Инструктаж — это комплексная деятельность, где каждый обязан знать свою роль и добросовестно её выполнять.

Основные виды инструктажей и где они применяются

Вид инструктажа Кому проводится Место проведения Периодичность Особенности
Вводный Всем новым сотрудникам, студентам на практике, подрядчикам, командировочным В помещении, отдельно от производства Один раз при приёме на работу Обязателен для всех, даже удалённо работающих
Первичный на рабочем месте Новым сотрудникам на конкретном рабочем месте На рабочем месте Приступая к работе на конкретном месте Включает теорию и практику на рабочем месте
Повторный Сотрудникам, уже прошедшим первичный инструктаж На рабочем месте Регулярно, с периодичностью, установленной на предприятии Поддерживает уровень знаний и навыков
Внеплановый Сотрудникам при изменениях в технологиях, оборудовании или после происшествий На рабочем месте или в помещении По необходимости Проводится при изменениях или после НС
Целевой Сотрудникам, выполняющим разовые работы, командировочным На рабочем месте или в отдельном помещении Перед началом разовой работы Может включать наряд-допуск и другие требования безопасности

Как проводится инструктаж и где его делать

Проведение инструктажа — это не просто скучное чтение правил. Это активный процесс, который обязательно должен включать теоретическую и практическую части. При этом:

  • Вводный инструктаж обычно проводится в отдельном помещении, подальше от опасных производственных зон — так исключают ненужный риск для новичков.
  • Инструктаж на рабочем месте, будь то первичный или внеплановый, всегда сопровождается демонстрацией правил непосредственно в условиях, где трудится сотрудник.
  • Внеплановые и целевые инструктажи могут проходить там же, где происходят изменения или инциденты.

Почти как репетиция перед спектаклем: важно видеть сцену, на которой действуешь.

Особенности инструктажа удалённых и надомных сотрудников

Сегодня многие трудятся не в офисе и даже не на заводе. Но это не значит, что инструкции по охране труда обходятся стороной.

  • Удалённые сотрудники должны быть ознакомлены с требованиями безопасности, связанными с использованием средств труда, предоставленных работодателем.
  • Обучение проводится с учётом условий и характера деятельности, и работодатель отвечает за полноту такого инструктажа.

Пусть даже и через интернет, безопасность — это не то, чем можно пренебрегать!

Полезные советы для работодателей и сотрудников

  • Для работодателей: не откладывайте проведение инструктажа на потом — это ваша обязанность и гарантия того, что работники смогут трудиться безопасно.
  • Для сотрудников: не игнорируйте прохождение инструктажа и аттестацию по охране труда. Если у вас возникают сложности, обязательно просите повторное обучение.
  • Помните, что повторный инструктаж поддерживает знания и уменьшает риск аварий.
  • При отсутствии инструктажа работодатель вправе временно не допускать к работе, и не всегда это будет за ваш счёт!

Заключение

Инструктажи по охране труда — это как зарядка для тела: обязательны, полезны и помогают избежать «травм» в реальной жизни. От вводного до целевого, от удалённого работника до заводского специалиста — каждый вид инструктажа выполняет свою миссию в деле безопасности труда.

Ваша безопасность — это результат ответственности работодателя и внимательности сотрудника. Помните, что проведение и прохождение инструктажей — залог того, что труд на вашем предприятии будет максимально безопасным.

Полезные ссылки

  • Подробнее о видах инструктажей на сайте Lenpromexpertiza