В этом посте вы узнаете, за какой именно период рассчитывается средний заработок для оплаты отпуска, какие правила при этом применяются и как избежать ошибок при подсчётах. Готовьтесь – теперь никакие непонятные формулы и загадочные цифры не заставят вас чесать затылок!


Представьте, что наступил долгожданный отпуск, и вы, конечно, хотите получить справедливую плату за время отдыха. Но вот вопрос – откуда берётся эта средняя заработная плата? За какой период её считать? Ошибётесь с периодом – и ваша выплата окажется или меньше ожидаемой, или вообще превратится в головоломку.

Вы не одиноки – этот вопрос мучает и работников, и бухгалтеров, и HR-менеджеров. Иногда средний заработок кажется мистической цифрой, меняющейся как погода в апреле. Давайте разбираться, чтобы никакие сюрпризы не испортили вам отпуск!


Правила из Кодекса и ФЗ 90 от 30.06.2006

Законодательство строго регулирует, как именно рассчитывается средний заработок для отпуска. Основной документ – это Трудовой кодекс РФ с изменениями, внесёнными Федеральным законом №90-ФЗ от 30 июня 2006 года.

Как считается период

  • За основу берётся 12 календарных месяцев, которые идут непосредственно перед месяцем, в котором начинается отпуск.
  • Под календарным месяцем понимается полный месяц с 1-го по 30-е или 31-е число включительно, а в феврале – по 28-е (или 29-е, если високосный год).
  • Средний заработок рассчитывается исходя из всей начисленной за эти 12 месяцев заработной платы, которая включает все виды оплаты, применяемые у работодателя, независимо от источников выплат.

Формула расчёта среднего заработка

Чтобы определить средний дневной заработок для оплаты отпусков, сумма всей начисленной зарплаты за эти 12 месяцев делится на:

  • 12 месяцев
  • умноженные на 29,3 — среднее число календарных дней в месяце

Итого:

Средний дневной заработок = (Сумма начисленной зарплаты за 12 месяцев) / 12 / 29,3

Если отпуск считается в рабочих днях (а не календарных), то сумма делится на количество рабочих дней согласно производственному календарю с учётом шестидневной рабочей недели.


Практический пример

Допустим, вы за последние 12 месяцев получили 360 000 рублей (учитывая все виды оплат: основная плата, премии, надбавки). Ваш средний дневной заработок для отпуска будет:

  • 360 000 / 12 = 30 000 рублей в месяц
  • 30 000 / 29,3 ≈ 1023 рубля в день

Так что, если отпуск у вас на 14 календарных дней, отпускные составят:

14 × 1023 ≈ 14 322 рублей

Вот так просто!


Что, если есть нюансы?

  • В коллективном договоре или локальном нормативном акте может быть предусмотрен иной период расчёта средней зарплаты, но только если это не ухудшает положение работника.
  • Если были периоды без работы, больничные или отпуска по беременности и родам – в расчёт включается фактически отработанное время и заработок за это время.
  • Пособия и компенсации, не входящие в систему оплаты труда, обычно в расчёт не включаются.

Зачем вообще считать средний заработок за 12 месяцев?

Этот срок выбран не просто так! За год видно, насколько изменялась ваша зарплата, как сезонность или премии влияли на доход, и это даёт максимально объективную и справедливую картину для начисления отпускных. А если считать только за последний месяц? Можно и сломать голову, почему сумма не совпадает с ожиданиями.


Итоговая таблица для удобства

Параметр Описание
Период расчёта 12 календарных месяцев перед отпуском
Календарный месяц С 1 по 30 (31) число включительно
Включаемые выплаты Все виды заработка, предусмотренные у работодателя
Делитель для календарных дней 29,3 (среднее число дней в месяце)
Делитель для рабочих дней Количество рабочих дней по календарю
Особые случаи Иные периоды в ЛНА только в пользу работника

Вывод: средний заработок для отпуска — не миф, а точный расчет, основанный на полном 12-месячном периоде. Именно этот подход обеспечивает вам честную и правильную оплату отдыха. Теперь вы знаете, за какой период смотреть и как считать — можете спокойно ждать отпуска и считать отпускные с улыбкой!


Полезные ссылки


Зарплата – штука приятная, особенно когда ее считают правильно! Пусть ваш отпуск будет долгожданным и денежным!