С какого срока можно уйти в декрет по беременности

В этой статье мы разберём, когда именно женщина может уйти в декретный отпуск по беременности, как оформляются выплаты, какой размер пособия и что нужно знать, чтобы получить всё вовремя и без головной боли.

Боль: Когда наконец начнётся этот долгожданный декретный отпуск?

Представьте: вы беременны, в животе уютно поселился маленький человечек, а вы думаете — «когда же мне можно уйти в декрет? С какого срока разрешают не выходить на работу и получать пособие?». Каждый день на ногах — это испытание, но правила строгие. Как не просчитаться и не лишиться выплат?

Право на декретный отпуск по беременности и родам

Начнём с главного: в 2025 году право на отпуск по беременности и родам начинается с того момента, когда врач оформит листок нетрудоспособности, который официально подтверждает беременность и необходимость отдыха.

Как правило, этот период — 70 календарных дней до родов и 70 после. Это стандартный декретный отпуск для женщин с одной беременностью и родами без осложнений.

Если же беременность двойней или есть осложнения — срок до родов увеличивается до 84 календарных дней.

Иначе говоря: декретный отпуск не начинается с какого-то конкретного срока беременности по желанию — он начинается с даты, указанной в больничном листе. А больничный, в свою очередь, выдают, как правило, начиная с 30 недель, если нет других медицинских показаний.

Выплаты в период декрета: сколько и как

Ушли в декрет — значит, можно не переживать про зарплату? Почти. По закону в 2025 году женщинам выплачивают пособие по беременности и родам, которое называется «декретные». Эта выплата производится за весь период отпуска, включая дни до и после родов.

Важно: если женщина продолжает работать, не оформив декретный отпуск, пособие не начисляется, а платят только зарплату.

Как получить декретный отпуск и пособие — документы и сроки

Вы решили, что «декрет наступил», и пора уходить с работы? Чтобы всё прошло гладко, нужен небольшой набор документов:

• больничный лист по беременности и родам (на бумаге или в электронном виде)
• заявление о назначении пособия (если требуется по правилам организации)
• для студенток — справки из учебного заведения

Документы подаются либо лично, либо дистанционно — электронная подача стала привычной нормой. Главное — не забыть обратиться за пособием не позднее шести месяцев с момента окончания декрета.

Органы соцстраха рассматривают документы и выплачивают пособие в течение десяти рабочих дней.

Как рассчитывается размер пособия по беременности и родам

Принцип расчёта — простой, но требовательный к вниманию. Основная формула:

Пособие = (доходы за 2 предшествующих года) / (количество календарных дней за этот период) × (длительность отпуска в днях)

Поясню на примере. Если ваша средняя зарплата за два предыдущих года — 50 000 рублей в месяц, отпуск длится 140 дней, то вы получите примерно 100% среднего заработка за эти дни. Учтите, если в расчетном периоде у вас был предыдущий декретный отпуск, эти дни вычитаются, но есть возможность замены расчетного года на другой, чтобы увеличить сумму выплаты.

Практический совет будущей маме

• Если вы не чувствуете сильной усталости, не обязательно брать декрет раньше положенного — всё равно больничный начнётся не раньше, чем вам его выдадут.
• Не игнорируйте медицинские рекомендации — они могут продлить срок декрета, и это вам на пользу!
• Подавайте документы сразу после оформления больничного, чтобы не пропустить срок получения пособия.

Итог

• Декрет по беременности начинается с выдачи листка нетрудоспособности, обычно с 30-й недели.
• Отпуск длится минимум 140 календарных дней, и за него выплачивается пособие.
• Пособие выплачивается в размере 100% среднего заработка у работающих.
• Документы для оформления нужно подавать вовремя, чтобы не потерять выплату.