Содержание:

В этой статье вы узнаете, кто же правильнее — инженер по охране труда или специалист по охране труда, какие требования предъявляет российское законодательство, и чем отличаются эти должности. Расскажем о роли каждого работника, их ответственности и том, как правильно оформить трудовые отношения на предприятии.

Представьте себе такую картину: вы начальник небольшого предприятия и задумались о безопасности на рабочем месте. Кого нанимать — инженера или специалиста по охране труда? Или может быть, это одно и то же, и разницы нет? Если вы не знаете, кто именно отвечает за соблюдение норм охраны труда, какие требования к ним предъявляются и как это всё законодательно оформлять — этот пост для вас!

Инженер по охране труда и специалист — две стороны одной медали

Долгое время в России существовали отдельные квалификационные характеристики для инженеров и специалистов по охране труда. Однако в действующем Трудовом кодексе и современных нормативных актах термин «инженер по охране труда» как должность формально отсутствует.

Минтруд России своим письмом № 14-3/10/В-538 от 05.02.2014 пояснил, что квалификационные характеристики по этим должностям отменены, так как разработаны в период действия КЗоТ (Кодекса законов о труде), который теперь заменён ТК РФ. Сегодня понятия должности связаны с профессиональными стандартами, утверждёнными приказом Минтруда от 22.04.2021 № 274н.

Именно профессиональные стандарты содержат требования и описания должностей специалистов в области охраны труда: младший специалист, специалист, главный специалист, инженер по охране труда и специалист по технике.

Таким образом, понятия «инженер» и «специалист» в охране труда теперь больше — это квалификационные уровни, а не разные должности в традиционном понимании.

Какой работник кому подходит на предприятии

Небольшие предприятия с численностью сотрудников до 50 человек могут ввести должность специалиста по охране труда. Этот сотрудник должен иметь профильное обучение и квалификацию согласно стандарту. Для крупных предприятий вводят более развитые должности, такие как инженер по охране труда или главный специалист.

  • Специалист отвечает за практическое выполнение норм охраны труда на участке.
  • Инженер — это уже более высокий профессиональный уровень, чаще с функциями планирования и организации охраны труда.

Это руководитель избежать проблем с дисциплинарными мерами и судебными разбирательствами.

Ответственность и соблюдение требований охраны труда

Кто отвечает за нарушения требований охраны труда? Закон однозначен:
Субъекты, на которых возложена обязанность обеспечить соблюдение охраны труда, несут ответственность за любые нарушения, включая руководителей предприятий, инженеров и специалистов. Даже если нарушение случилось по незнанию или из-за недоработки работника, ответ несёт тот, кто наделён должностью и полномочиями.

Это означает, что наличие специалиста или инженера по охране труда — не формальность, а часть серьёзного решения, направленного на защиту жизни и здоровья работников, а также избежание штрафов и уголовных последствий (статья 143 УК РФ).

Как не остаться на берегу при выборе должности

  • Проверьте квалификацию — требуйте от кандидата документ об обучении и профессиональном соответствии.
  • Оформляйте должностные инструкции — они должны содержать нормы и правила, которые работник обязан соблюдать. При этом нарушения, не подкреплённые нормативными актами или инструкциями, не могут быть основанием для дисциплинарного взыскания.
  • Обращайте внимание на согласие работника — например, перевод на новую должность с другим функционалом требует письменного согласия.
  • Не смешивайте роли — например, должность главного инженера по АСУП не подразумевает автоматически ответственность за охрану труда, если это не оговорено официально.

Таблица: основные отличия и требования

Параметр Специалист по охране труда Инженер по охране труда
Законодательная база Профессиональный стандарт (Минтруд) Профессиональный стандарт (Минтруд)
Численность предприятия Часто до 50 работников Для крупных и средних предприятий
Образование Специальное обучение по охране труда Высшее образование + спец. курсы
Обязанности Практическое соблюдение норм Организация и контроль охраны труда
Ответственность За нарушения по участку работы За обеспечение безопасности на предприятии
Требование к документам Сертификат/документ об обучении Повышенная квалификация, лицензии

Практический пример

Руководитель строительной фирмы нанял специалиста по охране труда без специального обучения, чтобы "решить вопрос безопасности". Спустя полгода произошло несчастье — подрядчик получил травму из-за нарушения правил. В результате фирма и руководитель получили штрафы и уголовные претензии по статье 143 УК РФ.

Если бы работник имел соответствующую квалификацию и компания следовала требованиям Минтруда и профессиональных стандартов, последствия могли бы быть минимальны или вовсе отсутствовать.

Итог

  • Термины «инженер» и «специалист» в охране труда — это скорее уровни квалификации и роли, закреплённые профессиональными стандартами, а не формальные должности из советских нормативов.
  • Каждый работник по охране труда должен удовлетворять требованиям квалификации и иметь официально оформленную должностную инструкцию.
  • Ответственность за охрану труда лежит как на специалистах и инженерах, так и на руководителях предприятия.
  • Соблюдение требований и норм — залог безопасности работников и успеха предприятия.

Полезные ссылки

Не позволяйте трудовым вопросам по охране труда превратиться в головную боль! Помните: правильно подобранный и квалифицированный специалист — это часть успеха и ваша гарантия безопасности на предприятии.