В этой статье вы узнаете, кто освобожден от повторного инструктажа по охране труда и почему. Мы разберем самые важные нюансы правил проведения инструктажей и выясним, какие работники могут смело сказать: «Повторный инструктаж — это не про меня!»
Представьте себе: вы работник, и вдруг к вам подходит начальник с вопросом: «А когда у тебя следующий повторный инструктаж по охране труда?» А вы стоите с гик-улыбкой и отвечаете: «Мне он и не положен!» — и это правда. А теперь вопрос: как узнать, кому положен повторный инструктаж, а кому нет?
Да-да, именно эти вопросы — ваши настоящие больные точки! Ведь инструкция по охране труда — это про правила, которые часто вызывают море вопросов и головную боль.
Кто такой «работник, освобожденный от повторного инструктажа»?
Давайте с ходу уточним главный факт. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев. Но! Есть категория работников, для которых этот важный шаг — не обязательный.
Те счастливчики, которые освобождены от прохождения первичного инструктажа по охране труда, автоматически освобождаются и от повторного.
Звучит просто, но давайте разберёмся, кто же входит в число этих счастливчиков.
Кому не нужно проходить первичный и повторный инструктаж
В общем и целом, первичный инструктаж обязателен для всех. Но существуют исключения:
- Если ваш труд связан с работой на офисной технике (например, персональный компьютер, принтер, копировальный аппарат), и при этом:
- Отсутствуют иные источники опасности;
- Условия труда по результатам специальной оценки являются оптимальными или допустимыми;
тогда первичный инструктаж может не проводиться. Логично, правда? Работа за компьютером в комфортном офисе — это не шахта и не завод с кипящим котлом.
- Перечень таких должностей и профессий утверждается работодателем — ведь только он может точно знать специфику организации и оценить риск.
А если вы освобождены от первичного инструктажа — вас автоматически не тревожат с повторным!
Почему повторный инструктаж — это серьезно?
Повторный инструктаж — это шанс закрепить навыки безопасности. Ведь от этого зависит, не станете ли вы участником несчастного случая.
Цель повторного инструктажа — обновить и закрепить знания о безопасных методах работы.
Он обязательно проводится каждые полгода, чтобы опасность не подкралась неожиданно.
Таблица для наглядности
| Виды инструктажей | Кому проводится | Исключения |
|---|---|---|
| Вводный инструктаж | Всем новым работникам и лицам, участвующим в работе | - |
| Первичный инструктаж | Всем работникам перед началом работы | Освобождаются работники с офисной техникой и безопасными условиями труда |
| Повторный инструктаж | Всем работникам не реже 1 раза в 6 месяцев | Не проводится для освобожденных от первичного инструктажа |
| Внеплановый инструктаж | При изменениях условий, несчастных случаях, перерывах и др. | - |
| Целевой инструктаж | Перед работами повышенной опасности и в иных специальных случаях | - |
Как работает это в жизни
Допустим, вы устроились в офисную организацию, где основные инструменты — компьютер и принтеры. По результатам специальной оценки условий труда выявлено, что опасностей на вашем месте — кот наплакал. Ваш работодатель решает, что первичный инструктаж для вас не нужен. Это значит, что и повторный инструктаж по охране труда вам проходить не придется — здорово, не правда ли?
Но стоит вам поменять работу, например, перейти на производство с механическим оборудованием, повторный инструктаж будет обязателен!
Кратко о главном
- Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в полгода.
- Освобождаются от повторного инструктажа те, кто освобожден от первичного.
- Первичный инструктаж не обязателен для работников с безопасными условиями труда на офисной технике.
- Решение об освобождении принимает работодатель, исходя из результатов специальной оценки условий труда.
Защищать своих работников и себя — дело первостепенной важности, но с умом и без лишней бюрократии!