В этой статье вы узнаете, в каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда и почему это важное производственное мероприятие — это реальный щит от несчастных случаев.
Представьте: вы — работник, который не изменял свою привычную работу годами. И вдруг — новые станки, изменённые процессы или свежие правила безопасности. Вот тут как раз и нужен внеплановый инструктаж. Если пропустить этот момент, рискуете нарваться на аварийный случай, который перевернёт всю производственную жизнь. Не хотите быть в эпицентре происшествия? Тогда читайте дальше!
Что такое внеплановый инструктаж и когда он нужен
Внеплановый инструктаж — это как срочная «переобучалка» по безопасности, которая проводится не по расписанию, а тогда, когда изменяются условия труда или появляются новые риски. Цель его — снизить угрозы и гарантировать, что работник не попадёт в ловушку несчастного случая из-за недостатка знаний.
Основные случаи для внепланового инструктажа:
| Ситуация | Что происходит и почему нужен инструктаж |
|---|---|
| Изменения в эксплуатации оборудования, технологиях, сырье | Новый станок или другой материал могут нести новые риски, их нужно понять и обезопасить себя |
| Изменения должностных обязанностей, связанных с безопасностью труда | Если вы вдруг делаете другую работу, нужно знать правила безопасности именно для неё |
| Изменение государственных или локальных нормативных требований по охране труда | Новый закон — новые требования. Не перепутать же инструкции! |
| Выявление дополнительных производственных факторов, угрожающих жизни и здоровью | После спецоценки условий труда выявили новую опасность — работники должны быть предупреждены |
| Нарушения требований охраны труда, выявленные инспекцией труда | Если федеральная инспекция увидела косяк — надо срочно проводить инструктаж |
| Аварии и несчастные случаи на производстве | Все причастные и даже смежные подразделения получают внеплановое обучение, чтобы избежать повторений |
| Перерывы в работе (более 60 дней, а для особо опасных работ — 30 дней) | Чтобы работник «размялся» и вспомнил правила безопасности после длительного перерыва |
| Решение работодателя | Если начальство почувствовало, что знания у сотрудников устарели или не на должном уровне |
Важно: если новые требования по охране труда уже освоены через внеплановое обучение, повторный инструктаж не требуется.
Практические советы работодателю и работнику
-
Работодатель, когда решаете проводить внеплановый инструктаж, оформляйте приказ или распоряжение. Там должно быть чётко прописано, где, когда и для кого проводится мероприятие, а также кто будет инструктором. Это защитит вас и покажет серьёзность подхода.
-
Руководитель или мастер обязательно лично проводит инструктаж — ведь именно он знает рабочие процессы и может на конкретных примерах объяснить, как обезопасить труд.
-
Работник, если вы услышали про внеплановый инструктаж — воспринимайте это как дополнительный щит для своей жизни и здоровья. Это реальная возможность повысить свои навыки безопасности.
-
Если были аварии или несчастные случаи, в инструктаже должны участвовать сотрудники других подразделений, которые работают в схожих условиях.
Как проходит внеплановый инструктаж
Процесс схож с обычным инструктажем:
- Руководитель объясняет изменения и новые требования.
- Разбираются типичные ситуации и ошибки.
- Отрабатываются правила поведения при опасностях.
- Ведётся запись в Журнале регистрации инструктажей — это важно для документации.
Инструктаж может быть индивидуальным или для группы, если условия труда схожие.
Внеплановый инструктаж помогает предотвратить
- Производственные травмы
- Несчастные случаи и аварии
- Финансовые потери из-за простоя и штрафов
- Снижение морального духа и доверия сотрудников к работодателю
Системный и своевременный инструктаж по охране труда — как мощная охрана вокруг производства.
Итог в табличке
| Причина внепланового инструктажа | Кто должен пройти | Кто проводит | К чему приводит |
|---|---|---|---|
| Изменение технологии, оборудования, сырья | Все, кто работает с изменениями | Руководитель, мастер | Знания по новым условиям, минимизация рисков |
| Изменение должностных обязанностей | Работники с новыми обязанностями | Руководитель отдела | Адаптация к новым задачам без угрозы безопасности |
| Ввод новых норм и правил | Все, на кого влияют новые нормы | Специалист по ОТ или руководитель | Соответствие нормативам, избежание штрафов |
| Обнаружение дополнительных опасностей | Пострадавшие и потенциально пострадавшие | Руководитель и специалист по ОТ | Предупреждение угроз, защита здоровья |
| Нарушения, выявленные инспекцией | Участники нарушения | Руководитель | Исправление ошибок, выполнение требований |
| Аварии и несчастные случаи | Причастные и смежные работники | Руководитель, специалист ОТ | Разбор причин, предупреждение повторения |
| Длительный перерыв в работе | Вернувшиеся к труду сотрудники | Руководитель | Вспоминание правил, снижение травматизма |
| Инициатива работодателя | Любые сотрудники по решению | Руководитель | Повышение знаний и дисциплины |
Внеплановый инструктаж по охране труда — это жизненно необходимое производство мероприятие, которое спасает жизни и здоровье. Не пропускайте его и помните: безопасность — дело мозга.