Если вы вдруг задумались — нужно ли при работе на высоте обязательно присваивать работнику группу по высоте, — вы попали по адресу! Сегодня мы разберём, как именно регулируется этот вопрос в правилах охраны труда, и что значит каждая из групп, почему это это вопрос безопасности и даже жизни.
Почему тема «группы по высоте» не из области скучных правил
Представьте, что вы на высоте несколько метров над землей, и от того, как быстро и правильно сработает ваша подготовка, зависит — приедет ли к вам «скорая» или вы сами спуститесь без потерь. А теперь представьте, что вам выдали задание «поработать на высоте» без удостоверения, без должного обучения и… без группы по высоте! Стоп, стоп, стоп — вот где начинаются проблемы.
Без группы по высоте работник может не иметь должных знаний и практических навыков по безопасному выполнению трудовых обязанностей, и последствия могут быть серьёзнее, чем штрафы для работодателя.
Группы по безопасности при работе на высоте — что это такое
В правилах чётко расписаны три основные группы работников, работающих на высоте. Эти группы по высоте делятся по уровню ответственности, опыту и обученности:
| Группа | Кто входит | Особенности и требования |
|---|---|---|
| 1 группа | Работники, допускаемые к работе в составе бригады или под контролем более опытного коллеги | Должны знать методы предотвращения несчастных случаев, иметь навыки первой помощи, работать под контролем |
| 2 группа | Бригадиры, мастера, руководители стажировок, ответственные исполнители по наряду-допуску | Должны иметь опыт работы на высоте более 1 года, владеть навыками руководства и оказания первой помощи, знать нормативы охраны труда |
| 3 группа | Ответственные за организацию работ на высоте, инструктора, экзаменаторы и специалисты по СИЗ | Обладают полным комплексом знаний по безопасности, могут организовывать, обучать, оформлять наряды-допуски |
Обратите внимание: для выполнения работ на высоте без оформления наряда-допуска и с низким риском (например, площадки с ограждениями высотой более 1,1 м) иногда группа и удостоверение могут не требоваться, но это исключения.
Какие документы подтверждают допуск к работе
Работники после обучения и сдачи экзамена получают удостоверение о допуске к соответствующим работам на высоте. Это как паспорт высоты, без которого к «высотным баталиям» вас не допустят. В удостоверении указывается ваша группа по высоте.
Плюс — для тех, кто работает с канатными системами, есть ещё и личная книжка учета работ на высоте, в которой фиксируются часы работы и максимальная высота.
Как проходит обучение и стажировка по работе на высоте
Обучение по охране труда при работе на высоте — не игрушка. Его проводят с практическими занятиями, нельзя ограничиваться только дистанционным или заочным форматом. Причём:
- Обучение обязательно для всех впервые допускаемых.
- Повторное обучение и проверка знаний — не реже раза в 3 года для 1 и 2 групп, и раз в 5 лет для 3 группы.
- Стажировка — обязательна после обучения, минимум 2 рабочих дня, где закрепляются теоретические знания на практике.
- Руководитель стажировки назначается из работников с 2 или 3 группой и опытом не менее года.
Практический пример: как это работает у работодателя
Представим ситуацию: в строительной фирме начинается монтаж фасадных конструкций на высоте 7 метров. Перед тем, как пустить работников на объект, работодатель должен проверить, есть ли у каждого из них удостоверение по соответствующей группе, проведено ли обучение и стажировка, назначен ли руководитель стажировки.
Работнику с 1 группой можно работать в составе бригады, а бригадир должен иметь 2 группу и опыт не менее года. Если нужен ответственный за организацию работ — выбирают сотрудника с 3 группой.
Так обеспечивается безопасный процесс, а не хаос на высоте.
Ключевые моменты
- Присваивание группы по безопасности — обязательное требование для всех работников, выполняющих работы на высоте с оформлением наряда-допуска.
- Обучение и сдача экзамена по безопасным методам — непременные этапы получения группы.
- Работодатель обязан организовать и обеспечить все этапы: обучение, стажировку, проверку знаний.
- Группы делятся на 3 уровня с различными обязанностями и требованиями.
- Документом, подтверждающим допуск, является удостоверение и при необходимости личная книжка учёта.
Вывод
Согласно правилам охраны труда, присвоение группы по высоте — не просто бюрократическая прихоть. Это средство систематизации знаний, контроля квалификации и обеспечения безопасности каждого работника. Работодатель обязан следить, чтобы каждый «высотник» имел подходящую группу и прошёл обучение с практической стажировкой.
Надеюсь, теперь вы понимаете: нельзя прыгать в работу на высоте с завязанными глазами и без удостоверения! Безопасный подход к работе на высоте — это ваша страховка от несчастного случая.