В этой статье вы узнаете, что происходит с военнослужащими после окончания срока их контракта, когда и на каких основаниях их могут уволить с военной службы. Если вы или ваши близкие прошли или проходят военную службу по контракту, это для вас. Поехали!
Представьте ситуацию: вы подписали контракт, отслужили срок, а тут начинается самое интересное — что дальше? Можно ли спокойно уйти и забыть про форму, или закон накладывает свои ограничения? Когда ждать увольнения? Как не остаться "за бортом" или, наоборот, не продлить службу против своей воли? Эти вопросы мучают многих, и они не случайны.
Что говорит федеральный закон
Основной закон, регулирующий вопросы военной службы в России — Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О военной службе». В частности, статья 51 этого закона говорит: военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в случае истечения срока контракта. Проще говоря — контракт закончился — пора на выход, если только не хотите подписывать новый.
При этом есть важные моменты:
- Увольнение происходит автоматически по истечении срока, если военнослужащий не выразил желания продолжать службу.
- Если военнослужащий решил остаться — он подает заявление о продлении контракта.
- Закон предусматривает исключения, например, при состоянии здоровья, воинских должностях, продлении по особым обстоятельствам.
Для контрактников это значит: договорились — отслужили — ушли. Не хотите продолжать — всё законно, никаких задержек.
Практический сценарий: как проходит увольнение
Давайте разберемся на примере. Допустим, Иван, российский военнослужащий, служит по контракту в сухопутных войсках. Контракт подписан на три года. По истечении этих трёх лет Иван не подал заявление на продление. Что дальше?
- Командование уведомляет Ивана о скором истечении срока службы.
- По истечении даты окончания контракта Иван подлежит увольнению.
- При увольнении оформляются все документы, положенные по закону: выдача военного билета, расчеты, социальные гарантии.
- Иван становится гражданским лицом.
Простой и понятный процесс — без сюрпризов.
А если хочется остаться?
Если Иван решил продолжать службу, он подает заявление на продление контракта до окончания срока службы. Тогда контракт продлевается, и он остается военнослужащим.
Но тут есть нюанс — на продление контракта может повлиять состояние здоровья, служебные нарушения и прочие обстоятельства, указанные в законе.
Что ещё важно знать
| Основание для увольнения | Примечания |
|---|---|
| Истечение срока контракта | Основное основание для увольнения контрактников. |
| Признание негодным по здоровью | Ограничение или полное признание негодности. |
| Утратой доверия | По решению должностного лица в случае нарушений. |
| Прекращение гражданства РФ | Для определенных категорий военнослужащих. |
| Призыв на военную службу | При определенных условиях возможен досрочный выход. |
| Судебное решение о лишении свободы | Автоматическое основание для увольнения. |
Если контракт закончился, а уволить вас по каким-то причинам нельзя (например, состояние здоровья не позволяет), контракт могут продлить или применить иные меры.
Связь с федеральными органами и законами
Важный момент — военнослужащие, проходящие службу по контракту в различных федеральных органах или войсках национальной гвардии Российской Федерации, имеют одинаковые правила увольнения по окончании контракта.
Иногда законы обновляются, поэтому полезно сверяться с актуальной редакцией закона, например, на сайте КонсультантПлюс и отслеживать изменения.
Не забывайте об исключениях
В законодательстве прописаны исключения, например, для военнослужащих с иностранным гражданством, либо с разрешением на постоянное проживание в другой стране. Их увольнение может иметь особенности.
Также в исключения входит ситуация, когда военнослужащий проходит службу по контракту на должности с воинским званием, позволяющим продление контракта сверх обычных сроков.
Итог
- Контрактников увольняют по истечении срока контракта.
- Если хотите остаться — подайте заявление на продление.
- Есть исключения, связанные со здоровьем, должностью, доверием и пр.
- Закон и правила одинаковы для военнослужащих разных федеральных структур.
- Обязательно проверяйте актуальные редакции законов.
Зная это, вы точно не останетесь в подвешенном состоянии, как новобранец без карты. Ваш контракт — ваш закон!