В этой статье мы разберём, когда и кому обязателен первичный инструктаж по охране труда. Узнаете, кто отвечает за его проведение, почему это важно и какие случаи можно считать исключениями. Всё просто, как дважды два, и никаких скучных параграфов — только ясные правила и практические советы.

Представьте себе такую ситуацию: новый работник впервые приходит на производство, где в воздухе витают истанты опасности, машины гудят, а ответственность за безопасность словно висит на волоске. Что нужно сделать работодателю, чтобы не допустить беды и при этом не нарваться на штрафы? Правильно — провести первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Это не просто бюрократия — это щит и меч в бою за здоровье сотрудников.

Что такое первичный инструктаж и зачем он нужен

Первичный инструктаж — это обязательный вводный урок безопасности, который проводится перед тем, как работник приступит к самостоятельной работе. Он помогает понять, какие опасности могут поджидать на рабочем месте, как их избежать, а также учит действовать в экстренных ситуациях.

Всё это прямо регулируется правилами, закреплёнными в законодательстве. Без него никуда — ведь речь идёт о самом важном ресурсе компании: людях, их жизни и здоровье.

Когда и кому проводят первичный инструктаж

Вот главная тема для вопроса: когда именно проводится этот инструктаж?

  • До начала выполнения трудовых функций — иными словами, работник должен получить всю необходимую информацию, прежде чем начнёт работать.
  • Относится это к всем новым сотрудникам и лицам, проходящим производственную практику.
  • При этом есть исключения: если работа связана с обычной офисной техникой без производственных рисков, а условия труда оптимальны, работодатель может освободить некоторых сотрудников от прохождения первичного инструктажа. Однако даже в таком случае в программу вводного инструктажа включается информация о безопасности при работе с техникой.
  • Перечень таких исключений утверждается работодателем.

Звучит, как серьёзный пропускной билет к работе, правда?

Кто проводит инструктаж

Важный момент — не каждый в организации может провести инструктаж по охране труда. По закону этим должен заниматься:

  • специалист по охране труда или другой уполномоченный сотрудник,
  • если службы охраны труда нет — сам работодатель, руководитель организации или привлечённая сторонняя организация.

Так что если у вас на предприятии не выговоришь ни одного «трудового» слова без инструктажа — это правильно!

Основные виды инструктажа по охране труда

Чтобы не запутаться, вот таблица с ключевыми видами инструктажей и их назначением:

Вид инструктажа Когда проводится Кто проходит
Вводный Перед началом работы в организации Новые работники, практиканты
Первичный (на рабочем месте) Перед самостоятельным выполнением конкретной работы Все сотрудники, кроме исключений
Повторный Не реже одного раза в 6 месяцев Работники, не освобождённые от первичного
Внеплановый При изменениях в процессах, авариях, перерывах и др. Все, кому касаются изменения
Целевой Перед опасными и специальными работами Специалисты, выполняющие данные работы

Что делать работодателю, чтобы не упасть лицом в штрафы и сохранить жизнь сотрудников

  • Обязательно разработать и утвердить программу первичного инструктажа с учётом специфики производства.
  • Обучать работников до начала их самостоятельной работы.
  • Вести строгий учёт и оформлять результаты инструктажа по установленным требованиям.
  • При появлении новых рисков или изменении рабочих функций проводить внеплановый инструктаж.

Практический пример

Компания «ЛучПроизводство» наняла пятерых новых сотрудников. Чтобы никто не превратился в статистику несчастных случаев, они провели первичный инструктаж сразу же в первый день. В программу включили правила работы с оборудованием и меры первой помощи. Работники прошли инструктаж, подписали документы, и приступили к работе уже подготовленными. Компания спокойно спала дальше — и ни одного инцидента за год!

Итоговые рекомендации

  • Первичный инструктаж — ваш первый и главный шаг к безопасности. Не пытайтесь его обойти!
  • Проводите инструктаж не позднее начала самостоятельной работы, не забудьте оформить документы.
  • Учтите, что без инструктажа невозможно полноценно обеспечить охрану труда.
  • Даже если кажется, что работа простая, лучше перестраховаться — ведь жизнь важнее бумажек.

Безопасность — это планомерный труд каждого, кто приходит на своё рабочее место.

Полезные ссылки

Полный текст Правил проведения инструктажей по охране труда на Consultant.ru

Проведение первичного инструктажа по охране труда — это ваша защита от несчастных случаев и штрафов. Сделайте это правильно и вовремя!