В этом посте вы узнаете, какие именно виды инструктажа по охране труда необходимы при выполнении работ повышенной опасности. Разберём, кто, когда и как должен проводить инструктаж, а также что нужно учесть работодателю и работнику, чтобы не нарваться на неприятности.
Представьте, что вы устроились на работу, где вокруг вас — повышенная опасность: взрывоопасные вещества, высотные работы, ток высокого напряжения... Кажется, нужно знать всё до мелочей, чтобы не стать героем экстренного новостного сюжета. А вот как раз и вопрос: какой инструктаж по охране труда при таких условиях вам предстоит пройти, чтобы защитить своё здоровье и жизнь? Давайте разбираться!
Виды инструктажа по охране труда и их задачи
В сфере охраны труда существует несколько видов инструктажей. При работах повышенной опасности акцент стоит сделать на целевой инструктаж, но обо всем по порядку.
| Вид инструктажа | Кто проходит | Когда проводится | Особенности |
|---|---|---|---|
| Вводный | Новые работники и лица, впервые на объекте | Перед началом трудовой деятельности | Общая информация об охране труда в организации |
| Первичный | Все работники перед началом самостоятельной работы | До начала работы на конкретном месте | Конкретные требования и опасности рабочего места |
| Повторный | Все работники | Не реже одного раза в 6 месяцев | Обновление знаний по охране труда |
| Внеплановый | Все работники | При изменениях условий, авариях, нарушениях | Актуализация знаний при изменениях |
| Целевой | Работники, выполняющие определённые работы повышенной опасности | Перед проведением опасных работ | Углублённое обучение по конкретным опасным операциям |
Целевой инструктаж — главный герой при повышенной опасности
Особенность работ повышенной опасности — постоянный риск. Поэтому целевой инструктаж является ключевым этапом охраны труда. Вот когда он проводится:
- Перед началом выполнения работ, требующих постоянного контроля работодателя.
- Перед работами, требующими оформления наряда-допуска (например, высотные, электромонтажные, огневые работы).
- При выполнении работ на объектах повышенной опасности и непосредственно на проезжей части автомобильных и железнодорожных путей.
- Перед работами, не входящими в основной технологический процесс (погрузка, уборка на территории с опасностями).
- При ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.
Целевой инструктаж организует непосредственный руководитель работ. Он обязан рассказать про все особенности, опасности, меры безопасности, а также научить оказывать первую помощь пострадавшим. Если вы думаете, что тут можно расслабиться — забудьте! Объем и требования инструктажа прописываются в локальном нормативном акте организации с учетом мнения профсоюза или иного представительного органа.
Регистрация и контроль
Инструктажи по охране труда не просто говорят и отпускают — нужно оформить акт или запись о прохождении. В случае с целевым инструктажем на работы повышенной опасности эти записи часто входят в наряд-допуск на выполнение работы, где фиксируют:
- Дату проведения.
- Ф.И.О. работника.
- Профессию и должность.
- Причину инструктажа.
- Ф.И.О. лица, проводившего инструктаж.
- Подписи обеих сторон.
Такой документооборот — это гарантия того, что работник действительно был проинструктирован и ознакомлен с рисками.
Практический пример
Представьте, вы — начальник участка в организации, где регулярно проводят сварочные работы на высоте (явно работа повышенной опасности). Перед каждым таким мероприятием вы обязаны:
- Провести целевой инструктаж с каждым работником, которому предстоит подниматься на высоту.
- Объяснить опасности — риск падения, ожогов, воздействия газа.
- Обучить правилам использования страховочных средств и оказания первой помощи.
- Оформить запись в журнале нарядов-допусков.
- Проверить, что работники поняли инструкции, задавая вопросы или устраивая мини-тест.
Не выполните — и штрафы, травмы или даже трагедии обеспечены.
Как правильно организовать инструктаж при работах повышенной опасности
- Утвердите локальный нормативный акт, который регламентирует содержание и объем инструктажа.
- Обязательно согласуйте его с профсоюзом или представительным органом работников.
- Назначьте ответственных — как правило, непосредственных руководителей работ.
- Обучите ответственных лиц, чтобы они знали как оценить понимание работников.
- Введите системный контроль — периодические проверки и повторные инструктажи, чтобы не растерять знания.
Итого
Если говорить кратко, для работ повышенной опасности обязательно проводится целевой инструктаж, который дополняет и расширяет знания, полученные на вводном, первичном и повторном инструктажах. Такой инструктаж обеспечивает соблюдение требований охраны труда, минимизирует опасности и помогает выстроить безопасный процесс труда.
Пусть ваша охрана труда будет как броня, а инструктаж — крепким мечом против всех возможных бед!