Увольнение по собственному желанию – процесс знакомый многим, но в котором всё же множество нюансов. В этой статье вы узнаете, какие документы и справки понадобятся, чтобы уйти с работы спокойно и без проблем. Скажем прямо — это ваше правовое спасение и залог честного расчёта.

Представьте, что вы решили уволиться — ваш внутренний голос уже дал команду на “старт”. Но тут вопрос: а какие именно справки и документы нужно подготовить? Чтобы не попасть в бюрократическую паутину и получить всё причитающееся, разберёмся, что и зачем.

Заявление — старт всей процедуры

Без заявления на увольнение никакой «звездной» отработки не начнётся. В заявлении, которое пишет сам работник, указываются дата увольнения и причина — обычно это «по собственному желанию». Хорошая новость: в большинстве случаев объяснять причину не обязательно! Просто попросите уволить вас «такого-то числа», и дело сделано.

Но! Если хотите уйти быстро, без двухнедельной отработки, придется объяснить причину и подтвердить её документально — например, больничным или новым трудовым договором с другим работодателем.

Ключевая справка

Для подтверждения причины увольнения по собственному желанию иногда требуется медицинская справка (если уходитесь в связи с больничным) или договор с другим работодателем, если увольняетесь ради новой работы.

Приказ об увольнении — официальное подтверждение

После того как кадровый отдел получит ваше заявление, они оформят приказ об увольнении — бумажка под номером формы Т-8. В приказе всегда есть ссылка на статью трудового кодекса, которая регламентирует ваше увольнение.

Важный момент: вам должны ознакомить с приказом под роспись. Если вы не смогли или отказались расписываться, на документе сделают соответствующую отметку — чтоб ни у кого вопросов не возникло.

Трудовая книжка и сведения о работе

Это ваши «золотые билеты» на будущее трудоустройство. В последний рабочий день вам обязаны выдать трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (форма СТД-Р). Если увольняетесь в отпуске или на больничном, документы передадут после возвращения либо отправят по почте с вашего согласия.

Расчёт — когда и сколько

Все выплаты по зарплате и компенсациям должны быть проведены в последний рабочий день. Это касается и неиспользованных отпускных. Если вдруг вы отсутствовали в этот день, не переживайте: расчет выплатят не позднее следующего дня после вашего запроса.

Вот вам рецепт спокойствия: забирайте справки и документы, ставьте подписи, просите расчет — и уезжайте, оставляя всё «в порядке»!

Увольнение в период отпуска и больничного — свои правила

Знаете ли вы, что увольняться во время отпуска или больничного вполне законно? Работодатель не может вам запретить это по собственному желанию.

  • В отпуске вы можете подать заявление и назначить дату увольнения.
  • В период больничного заявление также принимается, а увольнение оформляют в назначенную дату.
  • В последний день даже во время болезни вас обязаны оформить, а трудовую книжку выдать позже.

Справки при этом нужны стандартные — заявление и документы, подтверждающие особые обстоятельства (больничный лист, например).

Кратко в таблице

Документ Когда нужен Зачем Особенности
Заявление на увольнение В начале процедуры Основание увольнения Дата, основание «по собственному желанию»
Медицинская справка Если увольняетесь во время больничного или хотите без отработки Подтверждение причины Может потребоваться работодателем
Приказ об увольнении (форма Т-8) После подачи заявления Официальное оформление Ознакомление работника под роспись
Трудовая книжка/СТД-Р В последний день работы или позже Документ подтверждающий стаж и работу Выдается лично или по почте
Расчётные документы В последний рабочий день Выплата зарплаты и компенсаций Выплаты обязательны, можно получить позднее по запросу

Подведём итоги

Увольнение по собственному желанию — не повод для стресса, если знать, какие справки и документы готовить. Главное — написать грамотное заявление, получить приказ, забрать трудовую книжку и проследить за расчетом.

Уверенность в этих простых шагах спасёт вас от неприятных сюрпризов и ускорит ваш новый старт.


Не позволяйте бюрократии загнать себя в угол! Ваша свобода начинается с правильно оформленного заявления и пары бумажек. А у вас уже готов список справок?