В этой статье вы узнаете, возможно ли стать на учет в службе по трудоустройству после того, как вы уволились по собственному желанию, и каковы шансы получить пособие по безработице. Мы подробно разберём правила, ограничения и тонкости процедуры — чтобы вы не блуждали в темноте безработицы, а действовали уверенно и обдуманно.
Представьте ситуацию
Вы вдруг решили уволиться сами — по собственному желанию, не дожидаясь звонка с работы с предупреждением об увольнении. Отлично! Только вот — как жить дальше? Можно ли рассчитывать на пособие по безработице? Или вас бросит государство на произвол судьбы?
Тут кроется классическая боль: многим кажется, что если ушёл добровольно — никаких пособий и ждать нечего. Отчасти это правда, но далеко не полный ответ! На самом деле, получить помощь можно, но условия зависят от множества факторов. Разберём всё по косточкам.
Право на пособие после увольнения по собственному желанию — что говорит закон
Основные правила и критерии в Израиле
- Уволились сами — можно встать на учёт в Службе по трудоустройству (Бирже труда), но право на пособие появляется при определённых условиях.
- Чтобы претендовать на выплаты, нужно выполнить квалификационный период — обычно это минимум 12 месяцев работы из последних 18 месяцев, предшествовавших дню регистрации в службе.
- Возраст претендентов — от 20 до 67 лет (в отдельных случаях допускается младший возраст, например, молодые демобилизованные солдаты или лица с особыми обстоятельствами).
- При увольнении по собственному желанию без уважительных причин назначение пособия задерживается на 90 дней — период ожидания, во время которого пособие не выплачивается.
- Важно своевременно пройти первичную регистрацию в службе (лучше онлайн через сайт) — до трёх месяцев после увольнения, чтобы не потерять квалификационный период.
Особенности в России (пример Кировской области)
- Если вы уволились по собственному желанию, пособие назначается, но на меньший срок и в меньшем размере.
- В первые 6 месяцев — 40% прожиточного минимума, затем, при отсутствии трудоустройства, можно продлить на ещё 6 месяцев, но уже по 20%.
- Если увольнение по уважительной причине (болезнь, переезд, уход за родственниками, нарушения работодателя и пр.), пособие рассчитывается как процент от среднего заработка за последние месяцы — 75%, 60%, 45% с постепенным снижением.
- При отсутствии нужного периода работы (26 недель за год) выплаты назначаются минимальные — 30% или 20% прожиточного минимума.
- Минимальный размер пособия — не менее 100 рублей.
Как проходит процесс оформления пособия и что надо знать
| Этап процесса | Особенности и советы |
|---|---|
| Регистрация в Службе по трудоустройству | Лучше зарегистрироваться сразу после увольнения. Можно сделать первичную онлайн регистрацию, а затем посетить офис лично в течение 14 дней |
| Подача запроса в службу соцзащиты (например, Битуах Леуми) | Нужно заполнить форму запроса на пособие параллельно с регистрацией |
| Посещение службы и выполнение требований | Для получения выплат требуется регулярно отмечаться в службе, участвовать в обучающих программах, искать работу |
| Начало выплат | Если увольнение без уважительных причин — выплаты стартуют через 90 дней. В других случаях — быстрее |
| Размер выплат | Рассчитывается на основе средней заработной платы или фиксированных норм (проценты от прожиточного минимума или дохода) |
| Длительность выплат | Зависит от возраста, наличия иждивенцев, квалификационного периода и других факторов |
Пример из жизни
Допустим, Мария, жительница Израиля, уволилась по собственному желанию. Она проработала на последнем месте 14 месяцев из последних 18, зарегистрировалась в службе через месяц после увольнения. Из-за отсутствия уважительной причины выплаты пособия начнутся через 90 дней — после периода ожидания.
В течение этого времени Мария должна посещать службу и доказывать, что ищет работу. По расчетам, ей положено пособие около 60-80% от средней дневной заработной платы в первые месяцы. Если она не устроится в течение 12 месяцев с регистрации — выплаты прекратятся.
Если бы Мария уволилась по уважительной причине (например, переезд в другой город), пособие началось бы сразу и было бы больше по размеру.
Полезные советы для тех, кто решил уволиться по собственному желанию и хочет получать пособие
- Всегда регистрируйтесь в службе по трудоустройству как можно раньше — не затягивайте, чтобы не потерять права на пособие.
- Помните про период ожидания 90 дней без выплат при увольнении без уважительных причин.
- Проверьте, попадаете ли вы под категорию с уважительными причинами увольнения — это существенно облегчает получение пособия.
- Следите за посещаемостью службы и выполнением требований, иначе выплаты могут приостановить или прекратить.
- Рассчитайте размер пособия заранее с помощью официальных калькуляторов — это поможет понять, на что рассчитывать.
- Если ваше заявление отклонено — можно подать апелляцию или обратиться за бесплатной юридической помощью.
Итог
Встать на биржу труда после увольнения по собственному желанию можно — вопрос лишь в том, с какого момента и в каком размере начнут выплачивать пособие по безработице. Государство не бросает своих, но оно любит порядок и чёткие условия. Чем лучше вы знаете свои права, тем выгоднее и спокойнее пройдёте этот период перемен.
Так что если задумались об увольнении — теперь у вас есть ключ к пониманию, что делать дальше. Регистрация, соблюдение правил, терпение и немного тактики — и пособие по безработице будет не миражом, а реальной поддержкой на новом пути.
Держитесь, не унывайте и пусть ваша история безработицы будет с хэппи-эндом!