Планируете отпуск? Ура! Но когда же, черт возьми, работодатель обязан положить в ваш кошелек отпускные? В этой статье раскроем все секреты выплат и объясним, почему не стоит ждать деньги в последний момент. Если вы хотите быть финансово подкованы перед отпуском, добро пожаловать — тут всё по полочкам!

Представьте такую ситуацию

Весь год работали, копили отпускные, мечтая о заграничном отдыхе или тихом уединении с книгой на пляже. Чемоданы уже почти собраны, билеты куплены, но нет той долгожданной суммы на счете. Отпуск начинается через пару дней, а отпускные всё не поступают. Знакомо? Это и есть главный нервоз перед отпуском — неопределённость с выплатой отпускных.

Понять, за сколько дней должны выплатить отпускные до отпуска, — ключ к спокойствию и удачному отдыху.


Закон однозначен — три календарных дня

По статье 136 Трудового кодекса РФ отпускные должны выплачиваться не позднее чем за 3 календарных дня до начала отпуска. И да, тут календарных, то есть считаем не рабочие дни, а каждый день — даже субботу, воскресенье и праздники.

В этих трёх днях есть маленький подвох — сам день выплаты в счёт не идёт, считаются три полных дня между выплатой и первым днем отпуска.

Пример:
Отпуск у вас начинается в понедельник. Тогда отпускные обязаны выплатить не позднее, чем в четверг предыдущей недели — пятница, суббота и воскресенье — три дня до начала отдыха.

Если дата выплаты попадает на выходной или праздник — выплаты проводят раньше. Пусть уж работодатель и заботится о вашем хорошем настроении!


Можно ли получить отпускные раньше?

Конечно! Никаких запретов на досрочную выплату отпускных нет. Многие компании так и делают — платят отпускные накануне зарплаты или за неделю до отпуска, чтобы сотрудники не переживали. Но вот задерживать выплату — прямое нарушение.

Если вы договоритесь с работодателем, отпускные могут оказаться у вас на счету гораздо раньше, что, согласитесь, куда приятнее. Но ждать их менее чем за три дня — уже нарушение закона и повод поднять шум.


А если отпуск с выходного?

Если ваш отпуск начинается, например, с субботы, всё считается по тем же правилам: отнимаем три календарных дня с учетом выходных и праздников.

Пример из жизни:
Антон уходит в отпуск с субботы. Чтобы получить отпускные не позже, чем за три дня, нужно выплатить их во вторник — среда, четверг, пятница — три дня отдыха.


Что делать, если отпускные задерживают?

Если ваши отпускные не пришли вовремя, а день отдыха уже на горизонте, не стоит опускать руки:

  • Обратитесь в бухгалтерию или кадровую службу — может, просто технический сбой.
  • Если ситуация не решилась, пишите заявление руководителю с требованием выплатить сумму и компенсацию за задержку.
  • В крайнем случае — обращайтесь в Государственную инспекцию труда или прокуратуру.

Компенсация за задержку

Работодатель обязан выплатить компенсацию. Её считают по формуле:

Сумма отпускных × (1/150 ключевой ставки ЦБ РФ) × количество дней задержки

Для простоты: допустим, отпускные — 6000 рублей, просрочка — 10 дней, ставка — 0.2%, компенсация составит около 76 рублей. Кажется немного? А если задержка длится месяцами — сумма растёт, и это повод серьезно задуматься.


Ответственность работодателя

Штрафы за задержку отпускных серьезные. Компании грозит штраф до 70 000 рублей, а должностных лиц — вплоть до дисквалификации на 3 года. Ваша бдительность защищает стимулирует работодателей соблюдать закон.


Кратко о главном в таблице

Вопрос Ответ
За сколько дней платить отпускные? Не позднее чем за 3 календарных дня до отпуска
Включают ли выходные и праздники? Да, считаем все календарные дни
Что делать, если день выплаты — выходной? Платить заранее, не позднее предыдущего рабочего дня
Можно ли выплатить раньше? Да, можно
Какие последствия задержки? Штрафы, компенсация, жалобы в трудовую инспекцию

Практические советы перед отпуском

  • Планируйте отпуск и согласовывайте его заранее, чтобы получить отпускные вовремя.
  • Проверяйте дату выплаты и просите подтвердить.
  • Если в последний момент случилась задержка — попросите временно использовать карту рассрочки или кредитку, чтобы не сорвать отдых (например, карту «Халва», где можно купить билеты и оплатить отель в рассрочку без переплат).
  • Знайте свои права и защищайте их: закон на вашей стороне!

Не дайте отпускным стать вашей головной болью! Простой подсчёт дней и знание правил выплат помогут отдыхать спокойно и наслаждаться заслуженным отдыхом без лишних стрессов.


Полезные ссылки

Отпуск — время чудес. Пусть и выплата отпускных будет для вас таким же простым и приятным чудом!