Сегодня раскроем важный и щепетильный вопрос: за сколько дней нужно выплатить отпускные перед отпуском? Если вы сотрудник, ожидающий с нетерпением отдыха, или работодатель, желающий избежать проблем с законом, эта статья — для вас.

Представьте ситуацию: вы собираете чемодан, мечтая о белоснежных пляжах или лесных тропах, но вдруг вспоминаете, что отпускные до сих пор не на счёте! Или вы — HR и понимаете, что задержка выплаты отпускных может вызвать недовольство и даже конфликт. Вот где начинает играть роль точность — за сколько дней до начала отпуска необходимо выплатить деньги.

Согласно российскому трудовому законодательству, отпускные должны быть выплачены не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Это правило относится к ежегодному отпуску, даже если он предоставлен вне графика. Что это значит на практике? Если ваш отпуск начинается в понедельник, то последний день, когда работодатель обязан выдать отпускные — четверг предыдущей недели.

Почему именно три календарных дня? Чтобы у вас оставалось время распланировать отдых без оглядки на пустой кошелёк и без утреннего панического звонка в бухгалтерию. А что если крайний срок выпадает на выходной или праздничный день? Тогда выплату необходимо сделать заранее, накануне выходного, чтобы работник получил деньги вовремя. И никаких переносов на послезавтра!

Вот небольшая шпаргалка:

Начало отпуска День выплаты отпускных Примечание
Понедельник Четверг предыдущей недели Оставшиеся дни — пятница, суббота, воскресенье для подготовки к отпуску
Другие дни Не позднее чем за 3 дня Если выпадает на выходной — выплаты накануне

Такой порядок установлен письмами Минтруда от 05.09.2018 N 14-1/ООГ-7157 и Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1 — главные нормативные документы, регулирующие эти вопросы. Для работодателей — это закон, для работников — гарантия своевременной оплаты.

Выплата отпускных заранее — это залог спокойствия и порядка в отношениях на рабочем месте. А если случается, что отпускные выплатили поздно, помните — это нарушение, которое может повлечь жалобы в трудовую инспекцию и штрафы.

Подведём итоги:

  • Отпускные выплачивают минимум за 3 календарных дня до начала отпуска;
  • Если крайний день выплаты — выходной или праздник, деньги выдаются заранее;
  • Выплата может быть и раньше трёх дней, если это удобно для обеих сторон.

Так что теперь вы вооружены знаниями! Проверяйте календарь, считайте дни и смело планируйте отпуск — отпускные на счёте, настроение на высоте!

Полезные ссылки