Вы узнаете, как оплачивается сдача крови в разные рабочие и нерабочие дни, включая период отпуска, а также какие права и гарантии есть у работника-донорa. Приятно удивимся нюансам из Трудового кодекса, а ещё узнаем, как правильно заполнить табель учёта рабочего времени.


Представьте ситуацию

Вы — герой, сдающий кровь в разгар долгожданного отпуска. Казалось бы, отдыхать — и отдыхать, а тут вдруг необходимость идти в поликлинику. Вопрос: будет ли этот «донорский» день считаться за отпуск, как его оплатят и какой дополнительный отдых вам положен? Может ли день сдачи крови съесть драгоценные отпускные дни?

А что, если кровь сдаёте в выходной? Или в рабочий день, но хотите сохранить отпуск? Болит голова, правда? Давайте распутаем этот клубок!


Правила игры по сдаче крови — ключевые моменты

  • В день сдачи крови (включая день медицинского осмотра, связанного со сдачей) работник освобождается от работы. Проще говоря, можно смело махать рабочему дню рукой — вы на линии донорского фронта!

  • Оплата за этот день — работодатель обязан сохранять средний заработок. Иначе говоря, вы не должны терять деньги за ваше благородное дело.

  • Если день сдачи крови выпадает на выходной, праздничный день или период оплачиваемого отпуска, работник по желанию получает другой день отдыха взамен. И даже не один! Право на дополнительный выходной закреплено законодательно — это гарантия.

  • После каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительный день отдыха. Работник вправе присоединить этот день к ежегодному отпуску или использовать в другое удобное время в течение года.

  • В ситуации, когда донор вышел на работу в день сдачи крови (кроме вредных и опасных условий труда, где выход невозможен), ему по желанию предоставляется другой день отдыха.


Табель учёта рабочего времени — что поставить

Здесь бухгалтеры и кадровики вспоминают коды, словно на экзамене. Итак, в табеле:

Ситуация Обозначение в табеле Код
День сдачи крови (рабочий день) освобождение от работы "В" или 26
День сдачи крови (выходной или праздник) выходной день "В" или 26
Дополнительный день отдыха за сдачу крови дополнительный выходной "ОВ" или 27

Это нужно, чтобы зарплата была рассчитана верно, а отпуск — сохранился без потерь.


Практический пример

Сотрудник Иван решил сдать кровь в субботу — день его законного отдыха. Он предоставил справку и написал заявление, чтобы два дополнительных дня отдыха, полагающихся за сдачу крови, присоединить к своему июньскому отпуску.

  • День сдачи крови — выходной, оплаты не требует (работа в этот день не выполнялась).
  • За два дополнительных дня отдыха Ивану должны сохранить средний заработок — оплачивать согласно среднему доходу, а не как обычные отпускные.

Таков стандартный подход и позиция Верховного Суда РФ, подтверждённая в Определении от 02.03.2012 № 56-В11-17.


Как рассчитывать оплату донорских дней

  • Средний заработок рассчитывается по правилу ст. 139 ТК РФ и специальному Положению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
  • Для расчёта средней зарплаты делят сумму фактически начисленной оплаты за 12 календарных месяцев на число фактически отработанных дней.
  • Важно: расчет за донорские дни отличается от отпускных — средний заработок берётся исходя из реальных данных, а не по усреднённым отпускным нормам.

Ответы на популярные вопросы

Если сдача крови происходит в отпуске — оплачивают ли этот день?
День сдачи крови во время отпуска не считается как отпускной. По желанию работника предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединён к отпуску, и он оплачивается средним заработком.

Работник вышел на работу в день сдачи крови — можно ли предоставить отдых позже?
Да, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по желанию работника, если это не связано с вредными и опасными условиями труда.

Сдача крови в выходной день — что с оплатой?
День сдачи крови, совпадающий с выходным, не оплачивается отдельно, но работнику положено два дополнительных оплачиваемых выходных.


Почему всё это важно

Зачастую сдача крови — подвиг, особенно для работающих людей, стремящихся не потерять в доходе и отпускных. Закон — ваш защитник, он не позволит лишить отдых или оплату по незнанию.

Подумайте, если вдруг придётся пойти сдавать кровь в выходной или в отпуск — теперь вы знаете, как сохранить свои права и деньги!


Краткое резюме в табличной форме

Ситуация Отпуск/выходной день Оплата дня сдачи крови Доп. день отдыха Оплата доп. отдыха
Сдача крови в рабочий день Нет Да Да Средний заработок
Сдача крови в выходной/праздничный день Да Нет Да (2 дня) Средний заработок
Сдача крови в период оплачиваемого отпуска Да Нет Да Средний заработок
Выход на работу в день сдачи крови (без ВОТ) Нет Да Да Средний заработок

Итог

Теперь сдача крови в отпуске или в любой другой день — не повод для паники и потери дохода. Ваша кровь — бесценный ресурс, а закон сделает всё, чтобы и отдых, и заработок оставались при вас. Оставляйте сомнения в прошлом и делайте добрые дела с уверенностью!