Вы узнаете, как оплачивается сдача крови в разные рабочие и нерабочие дни, включая период отпуска, а также какие права и гарантии есть у работника-донорa. Приятно удивимся нюансам из Трудового кодекса, а ещё узнаем, как правильно заполнить табель учёта рабочего времени.
Представьте ситуацию
Вы — герой, сдающий кровь в разгар долгожданного отпуска. Казалось бы, отдыхать — и отдыхать, а тут вдруг необходимость идти в поликлинику. Вопрос: будет ли этот «донорский» день считаться за отпуск, как его оплатят и какой дополнительный отдых вам положен? Может ли день сдачи крови съесть драгоценные отпускные дни?
А что, если кровь сдаёте в выходной? Или в рабочий день, но хотите сохранить отпуск? Болит голова, правда? Давайте распутаем этот клубок!
Правила игры по сдаче крови — ключевые моменты
-
В день сдачи крови (включая день медицинского осмотра, связанного со сдачей) работник освобождается от работы. Проще говоря, можно смело махать рабочему дню рукой — вы на линии донорского фронта!
-
Оплата за этот день — работодатель обязан сохранять средний заработок. Иначе говоря, вы не должны терять деньги за ваше благородное дело.
-
Если день сдачи крови выпадает на выходной, праздничный день или период оплачиваемого отпуска, работник по желанию получает другой день отдыха взамен. И даже не один! Право на дополнительный выходной закреплено законодательно — это гарантия.
-
После каждого дня сдачи крови предоставляется дополнительный день отдыха. Работник вправе присоединить этот день к ежегодному отпуску или использовать в другое удобное время в течение года.
-
В ситуации, когда донор вышел на работу в день сдачи крови (кроме вредных и опасных условий труда, где выход невозможен), ему по желанию предоставляется другой день отдыха.
Табель учёта рабочего времени — что поставить
Здесь бухгалтеры и кадровики вспоминают коды, словно на экзамене. Итак, в табеле:
| Ситуация | Обозначение в табеле | Код |
|---|---|---|
| День сдачи крови (рабочий день) | освобождение от работы | "В" или 26 |
| День сдачи крови (выходной или праздник) | выходной день | "В" или 26 |
| Дополнительный день отдыха за сдачу крови | дополнительный выходной | "ОВ" или 27 |
Это нужно, чтобы зарплата была рассчитана верно, а отпуск — сохранился без потерь.
Практический пример
Сотрудник Иван решил сдать кровь в субботу — день его законного отдыха. Он предоставил справку и написал заявление, чтобы два дополнительных дня отдыха, полагающихся за сдачу крови, присоединить к своему июньскому отпуску.
- День сдачи крови — выходной, оплаты не требует (работа в этот день не выполнялась).
- За два дополнительных дня отдыха Ивану должны сохранить средний заработок — оплачивать согласно среднему доходу, а не как обычные отпускные.
Таков стандартный подход и позиция Верховного Суда РФ, подтверждённая в Определении от 02.03.2012 № 56-В11-17.
Как рассчитывать оплату донорских дней
- Средний заработок рассчитывается по правилу ст. 139 ТК РФ и специальному Положению Правительства РФ от 24.12.2007 № 922.
- Для расчёта средней зарплаты делят сумму фактически начисленной оплаты за 12 календарных месяцев на число фактически отработанных дней.
- Важно: расчет за донорские дни отличается от отпускных — средний заработок берётся исходя из реальных данных, а не по усреднённым отпускным нормам.
Ответы на популярные вопросы
Если сдача крови происходит в отпуске — оплачивают ли этот день?
День сдачи крови во время отпуска не считается как отпускной. По желанию работника предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединён к отпуску, и он оплачивается средним заработком.
Работник вышел на работу в день сдачи крови — можно ли предоставить отдых позже?
Да, работодатель обязан предоставить другой день отдыха по желанию работника, если это не связано с вредными и опасными условиями труда.
Сдача крови в выходной день — что с оплатой?
День сдачи крови, совпадающий с выходным, не оплачивается отдельно, но работнику положено два дополнительных оплачиваемых выходных.
Почему всё это важно
Зачастую сдача крови — подвиг, особенно для работающих людей, стремящихся не потерять в доходе и отпускных. Закон — ваш защитник, он не позволит лишить отдых или оплату по незнанию.
Подумайте, если вдруг придётся пойти сдавать кровь в выходной или в отпуск — теперь вы знаете, как сохранить свои права и деньги!
Краткое резюме в табличной форме
| Ситуация | Отпуск/выходной день | Оплата дня сдачи крови | Доп. день отдыха | Оплата доп. отдыха |
|---|---|---|---|---|
| Сдача крови в рабочий день | Нет | Да | Да | Средний заработок |
| Сдача крови в выходной/праздничный день | Да | Нет | Да (2 дня) | Средний заработок |
| Сдача крови в период оплачиваемого отпуска | Да | Нет | Да | Средний заработок |
| Выход на работу в день сдачи крови (без ВОТ) | Нет | Да | Да | Средний заработок |
Итог
Теперь сдача крови в отпуске или в любой другой день — не повод для паники и потери дохода. Ваша кровь — бесценный ресурс, а закон сделает всё, чтобы и отдых, и заработок оставались при вас. Оставляйте сомнения в прошлом и делайте добрые дела с уверенностью!