Содержание:

В этой статье вы узнаете, как платится зарплата в декретном отпуске, какие пособия положены женщинам, когда и в каком размере выплачиваются «декретные» в 2025 году. А главное — мы разберем, как не потерять деньги и правильно оформить документы, чтобы потом не бегать за ними, как за автобусом.

Представьте, что вы беременны и на пороге декретного отпуска — хочется знать, как будет идти оплата: получать ли зарплату, или ждать каких-то загадочных выплат? Что если срок отпуска наступает, а вы понятия не имеете, сколько именно получите денег? Вот тут и появляются головные боли, и самый главный вопрос: «А что мне заплатят — зарплату или пособие?»

А еще хуже — не понять, кто вообще имеет право на эти деньги и как не упустить сроки подачи документов! По факту, разбираясь в этих нюансах, вы сохраняете деньги и нервы. Сейчас расскажу всё по полочкам.

Как платится зарплата и пособие в декрете

По закону пособие по беременности и родам, или как мы его ласково называем «декретные», выплачивается в период временной нетрудоспособности, то есть именно во время декретного отпуска.

Внимание:

  • Пока женщина находится на работе (даже если беременна), она получает зарплату.
  • Как только оформлен декретный отпуск — зарплата перестает начисляться, а на её место приходит пособие по беременности и родам.

Простыми словами, не бывает «зарплаты в декрете». Вместо неё выплачивается пособие, размер которого рассчитывается особым образом и зависит от вашего среднего дохода.

Кто имеет право на пособие в 2025 году

Пособие по беременности и родам полагается только женщинам, у которых официально наступил отпуск по беременности и родам. Вот основные категории:

  • работающие по трудовому договору
  • безработные, уволенные в связи с ликвидацией предприятия в последние 12 месяцев перед отпуском
  • студентки очной формы обучения
  • женщины, проходящие военную службу по контракту
  • усыновившие ребёнка женщины, если они относятся к одной из вышеуказанных категорий

Если женщина одновременно имеет право и на пособие по беременности и родам, и на пособие по уходу за ребёнком, нужно выбрать только одно.

Размер пособия и пример расчёта

Размер пособия по беременности и родам в 2025 году зависит от статуса:

Категория женщины Размер пособия
Работающие 100% среднего заработка
Уволенные в связи с ликвидацией Минимальная выплата – 300 рублей (с индексацией)
Студентки 100% прожиточного минимума региона
Военнослужащие-контрактницы Денежное довольствие
Стаж менее 6 месяцев Не ниже минимального размера (МРОТ) – 22 440 руб. в 2025

Как считается пособие

Пособие — это не просто магия цифр. Вот формула:

Пособие = (Доходы за 2 предыдущих календарных года) / (Количество дней в этих двух годах) × (Количество дней отпуска по беременности и родам)

При этом учтите: если в эти два года был декрет или отпуск по уходу за ребёнком, соответствующие дни исключаются из расчёта. Но есть бонус — вы можете заменить «пропущенные» периоды другими годами, чтобы увеличить пособие.

Пример:
Елена работает, средний заработок за два года — 1 200 000 рублей, декретный отпуск — 140 дней. Тогда:

Средний дневной заработок = 1 200 000 / 730 ≈ 1 643 рубля
Пособие = 1 643 × 140 ≈ 230 020 рублей

Именно такую сумму ей выплатит соцстрах.

Когда и как платить пособие

  • Пособие платят за весь период отпуска по беременности и родам, только если отпуск оформлен. Если женщина решила не брать отпуск и работать — ей продолжат платить зарплату, а не пособие.
  • Пособие перечисляют территориальные органы соцстраха, в большинстве регионов это напрямую женщинам на карту или счет.
  • Важно не забыть подать заявление и собрать необходимые документы — листок нетрудоспособности (больничный), заявление, справки. Можно отправлять даже по электронной почте или почтой.
  • Срок подачи заявления — не позднее 6 месяцев с конца отпуска, иначе можно потерять право на выплату.
  • После подачи документов выплаты производят в течение 10 рабочих дней.

Можно ли получать зарплату и пособие одновременно?

Нет. Зарплата и пособие — это разные выплаты. Если женщина на декрете, она не получает зарплату, а получает пособие по беременности и родам. Если она работает — получает зарплату и не имеет права на пособие за тот же период.

Если в декретный отпуск оформлен не весь период, например женщина работала в начале, а потом ушла в отпуск — сначала платят зарплату за дни работы, потом пособие за дни отпуска.

Полезные советы и лайфхаки

  • Если хотите увеличить сумму пособия — используйте право на замену расчетных лет в пользу тех, когда доход выше. Особенно полезно, если был перерыв или отпуск без содержания.
  • Следите за сроками подачи документов — не пренебрегайте ними, иначе выплата будет утеряна.
  • Подавать документы можно дистанционно — электронная почта или через работодателя.
  • Узнайте в бухгалтерии организации, кто отвечает за выплату «декретных», чтобы не заблудиться в бумажках.
  • Если увольняетесь по ликвидации организации, пособие выплатит соцзащита по месту проживания — тоже не забывайте подавать заявление.

Итог

Пособие по беременности и родам — это ваш заслуженный денежный отпуск от государства, замена зарплаты в декрете. Размер пособия зависит от среднего дохода и статуса женщины, а получать его можно только в период оформления декретного отпуска. Оформляйте документы вовремя, не путайте пособие с зарплатой и пользуйтесь всеми возможностями для максимальных выплат.

Полезные ссылки

Теперь вы точно знаете, как работает система выплат в декрете в 2025 году! Можно вздохнуть спокойно и ждать малышей, не боясь, что зарплата вдруг превратится в мираж. Ну что, готовы к новым ощущениям и материнским приключениям?