Сегодня мы разберём, когда и как можно оформить декретный отпуск, какие документы нужны и какой размер пособия можно получить. Вы узнаете, как правильно использовать свои права по беременности и родам, чтобы получить максимальную поддержку от государства в 2025 году.
Представьте такую ситуацию
Беременность уже на подходе, а вы сгораете от нетерпения узнать — со скольки месяцев официально можно уйти в декрет? Не хочется пропустить ни единого дня отдыха перед родами, но и не потерять положенное пособие. При этом бумаги — словно загадка из квеста, а размер выплат — интригующий вопрос, который не терпит неточностей.
Если вы узнали себя, держитесь — сейчас расскажу всё подробно и просто, без лишнего бюрократического языка!
Когда начинается декретный отпуск
В соответствии с российским законодательством отпуск по беременности и родам начинается, как правило, с 30-й недели беременности (примерно 7,5 месяцев).
Но есть исключения:
- При осложнённой беременности — с 28-й недели.
- Если ожидается рождение двух и более детей — тоже с 28-й недели.
Почему так? Потому что тело и врач всегда на страже здоровья женщины и ребёнка, а значит, законодательство готово дать «запас времени» при повышенном риске.
Важно! Отпуск по беременности и родам не может начаться раньше установленного срока, даже если вы чувствуете себя усталой.
Декретный отпуск и пособие: кто и как получает
Отпуск по беременности и родам связан с получением пособия. Только если вы оформите отпуск официально — получите выплаты.
В 2025 году пособие выплачивается исключительно за период, когда женщина фактически находится в декрете.
Категории женщин, которым положено пособие:
| Категория | Размер пособия |
|---|---|
| Работающие | 100% среднего заработка |
| Уволенные в связи с ликвидацией | 300 рублей (с учётом индексации) |
| Студентки (очная форма) | 100% прожиточного минимума в регионе |
| Военнослужащие-контрактницы | Денежное довольствие |
| Стаж менее 6 месяцев | Не ниже МРОТ (22 440 руб. с 2025 года) |
Почему так важен период отпуска
Пособие не платят за «рабочие» дни. То есть, если вы продолжите работать во время беременности, пособие не будет начислено за этот период.
Система работает так:
- Вы продолжаете работать и получаете зарплату.
- Как только оформите отпуск по беременности и родам — зарплата перестаёт начисляться.
- Начинается выплата декретных.
Если этого не сделать, пособие потеряется, а работать на пределе сил — рискованно для здоровья!
Какие документы нужны для оформления
Переходим к бумагам — без них в декрет не уйти.
Чтобы получить пособие, потребуется:
- Больничный лист по беременности и родам.
- Заявление на назначение пособия.
- При необходимости — справки из медучреждения.
- Для студенток — документы об очной форме обучения.
- При увольнении — документы, подтверждающие факт увольнения (например, при ликвидации организации).
Эти документы можно подать как в бумажном виде, так и электронно — главное, не забыть!
Как рассчитывается размер пособия
Выплата основана на среднем заработке за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска. Пособие рассчитывается так:
Средний доход за два года / Количество дней в этих двух годах × Количество дней декретного отпуска
Периоды предыдущих декретных отпусков исключаются из расчёта, но у женщины есть право заменить эти периоды другими, более выгодными для подсчёта.
Если ваша стажировка менее 6 месяцев — пособие будет на уровне МРОТ, с 2025 года это 22 440 рублей.
Сроки и порядок выплаты пособия
После подачи документов фонду социального страхования назначение и выплата пособия происходят в течение 10 рабочих дней.
Не забудьте, что обратиться за пособием можно в течение шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Просрочка — потеря денег!
Итог на пальцах
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| Со скольки месяцев можно уйти? | Обычно с 30-й недели, с 28-й — при осложнениях или многоплодной беременности |
| Как рассчитывается пособие? | Исходя из среднего дохода за 2 года, умноженного на дни отпуска |
| Кто получает пособие? | Женщины всех категорий, официально оформляющие декретный отпуск |
| Какие документы нужны? | Больничный лист, заявления, справки |
| Когда можно подавать документы? | Не позднее 6 месяцев после отпуска |
Полезные советы
- Не откладывайте оформление декрета — лучше заранее проконсультироваться с кадровиком.
- Следите, чтобы все документы были заполнены корректно.
- Если меняете работу, позаботьтесь о сохранении страхового стажа, чтобы не потерять размер пособия.
- Если были отпуска по уходу за ребёнком, попросите заменить расчётный период для увеличения выплаты.
Беременность — это куча бюрократических моментов. Пусть теперь хотя бы вопрос «со скольки месяцев можно уйти в декрет» перестанет мучить и позволит спокойно готовиться к самому важному в жизни событию.