Вы беременны, радость бьёт ключом, а в голове один вопрос: сколько нужно отработать, чтобы получить нормальные декретные выплаты? Сегодня разберём всё по полочкам: права, выплаты, сроки, документы и хитрости расчёта.

Представьте такую ситуацию

Вы только устроились на работу, узнали, что скоро станете мамой — и теперь голова кругом: сколько месяцев или лет нужно отработать, чтобы получить достойные деньги в декретном отпуске? Что будет, если стаж маленький? А можно ли оформить отпуск и пособие сразу после приёма на работу? Что с индивидуальными предпринимательницами? Как формируется размер выплаты? Не запутаемся ли в этих «документальных дебрях»?

Давайте разбираться — я возьму на себя роль вашего личного гида по «ландшафту» декретных выплат.

Кто имеет право на пособие по беременности и родам

Сначала определимся, кто вообще может рассчитывать на выплаты:

• Работающие женщины — официально трудоустроенные, с оплачиваемыми страховыми взносами в Социальный фонд России.
• Индивидуальные предпринимательницы, заключившие добровольный договор страхования.
• Женщины, уволенные из-за ликвидации организации — если в течение года после увольнения стали на учёт в службе занятости.
• Очницы очного отделения и военнослужащие по контракту.

Без официального трудоустройства пособия по беременности и родам не положены, но есть другие социальные выплаты — например, единовременное пособие при рождении ребёнка (в 2025 году — 26 941,71 рублей).

Можно ли уйти в декрет сразу после устройства?

Да, можно! Не нужно копить стаж годами, чтобы подать заявление на декретный отпуск. По закону, оформлять декретный отпуск разрешено в любой момент беременности, даже через месяц после приёма на работу.

Отпуск начинается на:

• 30-й неделе беременности при одной беременности (140 дней: 70 до и 70 после родов),
• 28-й неделе, если ждёте двойню или больше (194 дня: 84 до и 110 после).

Но — внимание! — хотя можно оформить отпуск сразу, размер пособия зависит от того, сколько вы проработали до декрета.

Стаж влияет на размер выплат

Главное для максимальных декретных — наличие страхового стажа минимум два года, предшествующих году декрета. То есть, чтобы получить пособие, основанное на среднем заработке за последние два года (в 2025 году — за 2023 и 2024), вы должны были проработать эти два года.

Пример из жизни:

Женщина увольняется, устраивается на новую работу и через пару месяцев уходит в декрет. У неё в последние два года (2023-2024) средний заработок составил 1 415 000 рублей, она работала почти без перерывов (за вычетом больничных), средний дневной заработок — 1973 рубля. За весь отпуск (140 дней) она получит примерно 276 290 рублей.

Если же стаж меньше полугода — выплаты будут рассчитываться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который в 2025 году составляет 22 440 рублей. Тогда пособие не превысит 103 285 рублей за весь период отпуска. Печально, но правила — они такие.

Формула расчёта пособия — просто о сложном

Пособие по беременности и родам в 2025 году рассчитывается так:

Возможна замена одного или двух календарных лет на более ранние, если это увеличит сумму пособия — важно написать заявление на замену лет работодателю.

Несколько практических советов и особенностей

• Если женщина решила продолжить работать и не оформлять декретный отпуск — пособие не выплатят! Вместо этого вы будете получать зарплату.
• Пособие выплачивается напрямую от органов Социального фонда (не работодателем!).
• Срок подачи документов на пособие — не позже 6 месяцев после окончания отпуска.
• Отпуск по уходу за ребёнком — отдельная история: он длится до 3 лет, первые 1,5 года оплачиваются по 40% среднего дневного заработка (максимум 68 995 рублей в месяц в 2025 году).

Что делать, если вы — ИП?

Индивидуальные предпринимательницы должны заключить договор добровольного страхования с Социальным фондом, чтобы иметь право на выплаты по беременности и родам. Если такого договора нет — пособие не будет выплачиваться.

Подытожим

Беременность — это период удивительных перемен. Правильно оформленный декретный отпуск и достойные пособия — то, что позволяет будущей маме не волноваться о финансах, а сосредоточиться на главном — своём здоровье и малыше.