На какой неделе беременности уходят в декретный отпуск по беременности и родам в Польше

Если вы в положении или только планируете, вопрос «когда же можно уйти в декрет?» наверняка не покидает ваши мысли. В этой статье разберём, с какого срока беременности в Польше официально начинается декретный отпуск, как его оформить, сколько он длится и кто вообще имеет на него право. Если вам хочется спланировать этот важный период жизни без лишних стрессов и неожиданностей, этот текст для вас!

Представьте ситуацию

Вы чувствуете первые шевеления малыша и одновременно – груз ответственности и вопросов. Сроки родов приближаются, а вы не знаете, с какой недели можно уйти в отпуск по беременности и родам, чтобы получить заслуженный отдых и выплаты? Работодатель настойчиво спрашивает о сроках, а вы лишь мечтаете о спокойствии и заботе.

Понимаете, что оформление отпуска – это это вопрос вашего здоровья и комфорта. При этом страхи по поводу сохранения работы и финансовых выплат не дают покоя.

Как определить срок ухода в декретный отпуск?

В Польше декретный отпуск по беременности и родам (urlop macierzyński) можно оформить не ранее чем за 6 недель до предполагаемой даты родов. Именно столько составляет минимальный период до родов, когда законодательство позволяет официально начать декретный отпуск.

Это значит, что, даже если вы почувствовали усталость уже в начале беременности, отпуск оформляют по сроку, установленному врачом – за 6 недель до родов.

Важно помнить про больничный

Если же здоровье не позволяет работать раньше – не беда. Врач может выдать больничный лист (zwolnienie lekarskie) на любой неделе беременности, и он будет оплачиваться на 100% от заработка. Так что если чувствуете, что силы уходят быстрее, чем время, не стесняйтесь обращаться к специалисту – ваше здоровье и ребёнок важнее всего.

Сколько длится декретный отпуск в Польше

Длительность urlop macierzyński зависит от количества рожденных одновременно детей:

Если роды проходят без осложнений и малыш здоров, это именно тот период, когда маме необходимо восстановиться и полноценно заняться ребёнком.

Что потом? Родительский отпуск и продление

По окончании декретного отпуска начинается urlop rodzicielski – родительский отпуск, который можно взять сразу или поделить с отцом ребёнка.

Его длительность (после поправок 2023 года) такова:

Плюс к этому существует urlop wychowawczy — отпуск по уходу, который можно оформить на длительный срок (до 36 месяцев), но уже без оплаты. Он сохраняет за женщиной право на рабочее место и зарплату не ниже прежней.

Кто может рассчитывать на декрет в Польше?

• Работающие по трудовому договору (Umowa o pracę) и застрахованные в ZUS;
• Работающие по договорам гражданско-правового характера (Umowa zlecenie или Umowa o dzieło), если это явно прописано в контракте;
• Члены семьи, застрахованных работников, при условии внесения в страховой полис;
• Мужчины могут брать отцовский отпуск (urlop ojcowski) до 14 дней.

Если вы не работаете, формально оформить отпуск нельзя – это перерыв в работе. Однако существуют выплаты и льготы для неработающих женщин, имеющих медицинскую страховку, например, пособие Kosiniakowe.

Как оформить декретный отпуск — по шагам

Шаг 1. Оповестите работодателя

Вы имеете право сообщить о беременности и намерении уйти в декрет в любое время, лучше это сделать как можно раньше. Если требуется перевод на облегчённую работу, лучше уведомить с самого начала. Подтверждение беременности — справка от гинеколога.

Шаг 2. Подайте заявление

Заявление на декретный отпуск подаётся обычно в течение 21 дня после родов. Можно сделать это в письменной или электронной форме.

Важно: если вы не уведомите работодателя вовремя, отпуск всё равно будет предоставлен, но со сроком, равным периоду после подачи документов (согласно свидетельству о рождении).

Образец заявления на отпуск

Шаг 3. Наслаждайтесь декретом

После оформления заявления и получения листа нетрудоспособности вы официально в отпуске, а значит – можете сосредоточиться на самом важном.

Выплаты в период декрета

Оплата декретного отпуска зависит от способа оформления:

Пособия выплачивает ZUS или страховая компания по договору.

Почему это важно знать?

Знание правил и сроков отпуска по беременности и родам помогает избежать стрессов и финансовых потерь. Своевременное оформление защищает ваше рабочее место и обеспечивает стабильный доход.

Подумайте: вы же не хотите оказаться в ситуации, когда усталость и гормоны играют злую шутку, а на работе никто не знает, когда вы собираетесь исчезнуть в декрет!

Итог

• Декретный отпуск в Польше начинается не раньше 6 недель до родов.
• Продолжительность зависит от количества детей — от 20 до 37 недель.
• Родительский отпуск может добавить к отдыху ещё 32-34 недели.
• Мужчины имеют право на отдельный отцовский отпуск.
• Оформлять отпуск и уведомлять работодателя стоит вовремя, чтобы не потерять деньги и права.

Не забывайте, что ваша беременность и рождение ребёнка — это самый ценный период, который заслуживает уважения и поддержки!

Пусть ваш декретный отпуск в Польше будет это яркой и счастливой страницей жизни!