Если вы беременны и пытаетесь понять, когда же наступит тот самый момент, когда можно смело сказать «Прощай, работа!» и погрузиться в мир подготовок к рождению ребёнка, этот пост – для вас! Здесь вы узнаете, с какой недели беременности начинается декретный отпуск, как долго он длится, и какие тонкости существуют в его оплате и оформлении.
Представьте: вы сидите в офисе, а живот с каждым днём напоминает о том, что пора бы уже на «материнскую землю» уйти. Но когда это можно сделать по закону? Как не опоздать, чтобы успеть оформить все бумаги и при этом не прогадать с деньгами? Разберёмся!
Что такое декретный отпуск и зачем он нужен
Декретный отпуск (официально — отпуск по беременности и родам) — это специальный период, когда женщина освобождается от работы. Этот отпуск нужен для восстановления после родов, а также для ухода за малышом. И, как бонус, в большинстве стран во время него выплачивают пособие, часто равное средней заработной плате.
Когда уходят в декретный отпуск: недельный тайминг
По российскому законодательству декрет начинается за 70 календарных дней до родов (а в случае многоплодной беременности – за 84 дня). Переводим это в недели — примерно за 10 недель до предполагаемой даты рождения ребёнка.
Почему именно за столько? Потому что так обеспечивается возможность женщине подготовиться к родам без стресса и напряжения на работе, а работодателю — сохранить её рабочее место. Если же есть осложнения с беременностью, отпуск могут начать и раньше, по рекомендации врача.
В среднем по стране график такой:
| Период | Продолжительность, дней | Что происходит |
|---|---|---|
| До родов | 70 (84 при двойне и больше) | Время для подготовки |
| После родов | 70 | Восстановление и уход за ребёнком |
| Всего | 140 (154 для многоплодной) | Общая продолжительность декрета |
Итого получается целый полугодовой мини-отпуск! А теперь прикиньте — вы тут еще и с бухгалтерией воевали, оформляя документы. Да уж, и это тоже отдельная история…
Практические советы по оформлению
Если вы работаете, обратитесь к работодателю с заявлением примерно за месяц до начала отпуска, чтобы всё оформить вовремя. Учтите, что срок начала декрета зависит от врачебного заключения — обычно в обменной карте есть точная дата предполагаемых родов.
Что если случается непредвиденное? К примеру, малыш родился раньше срока? Тогда период отпуска по беременности и родам корректируется автоматически, и общая длительность сохраняется.
Если вы трудитесь в тяжелых условиях или ваша работа связана с физическим трудом, срок декрета может быть увеличен — в России предусмотрено пониженное рабочее время или освобождение раньше, начиная с 4 месяца беременности.
Как оплачивается декретный отпуск
Кто любит считать деньги, тот особенно оценит, что в России декрет оплачивается в размере 100% средней заработной платы, при этом учитываются все виды выплат за предыдущие 2 года работы.
Некоторые работодатели доплачивают больше — бонус к счастью молодой мамы! Главное условие для получения пособия — минимальный трудовой стаж у работодателя. Без него рассчитывать на полноценную оплату не стоит.
Немного истории и мировой опыт
Для любителей цифр и исторических фактов: в советские времена декретный отпуск был 112 дней (56 дней до родов и 56 — после). Со временем он увеличивался, особенно если рождение было многоплодным или осложнённым. Сегодня в России — 140 дней, а в некоторых странах может быть как меньше, так и значительно больше (например, Украина — 166 дней, а Австралия — 18 недель неоплачиваемого отпуска).
Так что если ваши мысли заняты логистикой семьи, этот отпуск точно позволит вам сохранить рабочее место и получить финансовую поддержку.
Итог
В России декретный отпуск начинается примерно за 10 недель до родов, длится в общей сложности около 140 дней и оплачивается в размере средней зарплаты. Если ваша работа связана с физическим трудом или условия беременности требуют — срок может изменяться в пользу более раннего ухода в отпуск. Оформление важно начать заранее, чтобы не возникло накладок с работодателем и бухгалтерией.
Дорогие женщины, наслаждайтесь каждым днём беременности и помните — декретный отпуск создан именно для вашего комфорта и спокойствия, а не просто как пауза в рабочем марафоне. Пусть ваш день рождения — у новой яркой, счастливой главы вашей жизни!