Если вы думаете, что отпуск по беременности и родам — это просто длительный перерыв от работы с беззаботным сидением дома, спешу разубедить! В этой статье вы узнаете, когда именно начинается этот отпуск, как его оформить и что вам положено в 2025 году — начиная от даты начала и заканчивая размером пособия. Готовы окунуться в увлекательный мир «декретных» чудес? Поехали!
Представьте такую ситуацию
Вы в ожидании рождения малыша, планируете распорядок дней, а тут всплывает вопрос: Когда же я могу начать отпуск по беременности и родам? Сколько дней он длится? И какую копейку мне за это дадут? Казалось бы, все просто, но законодательство порой запутывает, как лабиринт для Минотавра! И если вы не разберётесь — можно либо остаться без положенных выплат, либо оформить отпуск неправильно.
Откуда стартует отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам — это особый период, когда женщина освобождается от работы, чтобы подготовиться к родам и восстановиться после них. В России он строго регламентирован законом, а его начало зависит от даты, с которой врач оформляет больничный лист.
В 2025 году отпуск по беременности и родам предоставляется женщинам на 140 календарных дней:
- 70 дней до родов (начинается обычно за 70 дней до предполагаемой даты родов)
- 70 дней после родов
В случае осложнённых родов или рождения двух и более детей отпуск увеличивается до 194 дней:
- 70 дней до родов
- 124 дня после родов
Проще говоря, как только женщина получает больничный лист по беременности, отпуск стартует именно с этого момента, не раньше и не позже.
Как оформить отпуск и получить пособие
Отпуск начинается с даты, указанной в больничном листе, который выдает врач. Он же служит основанием для расчета пособия. Отпуск не начинается просто «когда вы захотите», а только после предоставления всех документов работодателю и органам соцстраха.
Важно:
- Если женщина продолжит работать, не оформив отпуск, то декретные пособия ей не выплатят — будут только зарплата и бонусы.
- Пособие по беременности и родам в 2025 году выплачивается только за дни отпуска.
Документы для оформления пособия:
- больничный лист (оригинал или заверенная копия)
- заявление на назначение пособия
- справки для студенток и военнослужащих, если это актуально
- документы, подтверждающие страховой стаж и заработок (для расчёта суммы выплаты)
Размер и сроки выплаты пособия
Размер пособия зависит от категории женщины и её стажа:
| Категория | Размер пособия |
|---|---|
| Работающие женщины | 100% среднего заработка |
| Уволенные из-за ликвидации | 300 рублей (с индексацией) |
| Студентки | 100% прожиточного минимума |
| Военнослужащие-контрактницы | Денежное довольствие |
| Женщины со стажем меньше 6 мес. | Не ниже МРОТ (22 440 рублей в 2025) |
Расчёт осуществляется исходя из среднего заработка за 2 предшествующих года (за исключением периодов предыдущих декретных отпусков).
Сроки выплаты:
- Пособие выплачивается в течение 10 рабочих дней со дня предоставления документов.
- Подать документы можно до 6 месяцев после окончания отпуска.
Почему отпуск начинается именно за 70 дней до родов
Медицина — дело не всегда предсказуемое, но страховые и социальные институты берут за основу среднестатистическую продолжительность подготовки к родам. За 70 дней до родов женщине лучше уйти с работы, чтобы обеспечить максимальное здоровье для себя и ребёнка. Это не просто цифра — это «волшебный» срок, позволяющий полноценно подготовиться к родам и адаптироваться.
Если мама чувствует себя прекрасно, она может продолжать работать до позднего срока, но чтобы получить декретные, отпуск необходимо официально оформить именно с даты больничного.
Совет для мам на заметку
Если у вас уже были отпуска по беременности и родам за последние 2 года, эти периоды исключаются из расчёта среднего заработка. Но не всё потеряно! Закон разрешает заменить такой период предыдущими годами с более выгодной выплатой — именно для того, чтобы размер пособия вырос. Подумайте, стоит ли вам этим воспользоваться.
В чём подвох и частые ошибки
- Пропуск срока подачи документов (более 6 месяцев после отпуска) — и ваши декретные исчезают в облаках.
- Начало отпуска без оформления больничного листа — никакого пособия, только работа и усталость.
- Неправильное оформление документов или отсутствие подтверждений — отложит выплату на месяцы.
Поэтому не стоит экспериментировать! Всё делайте по-честному, и ваш декрет пройдёт гладко и без финансовых потерь.
Итог
Отпуск по беременности и родам начинается с даты, указанной в больничном листе, и составляет 140 календарных дней (с возможным увеличением при осложнённых родах). За это время женщина освобождается от работы и получает пособие, размер которого зависит от её заработка и стажа. Чтобы всё прошло без сюрпризов, нужно вовремя оформить документы и подать заявление. Ваш малыш и ваш кошелёк скажут вам «спасибо»!