Если вы когда-либо задумывались, сколько именно платят в декретном отпуске, или как считается пособие по беременности и родам — вы попали по адресу! В этом посте разберёмся, какой процент от зарплаты вам положен, когда наступает декретный отпуск, какие выплаты ожидать, и что для этого нужно сделать.

Представьте: вы на пороге большого события — рождение ребёнка. Волнение, планы, а тут еще вопросы с деньгами: сколько будет платить государство, хватит ли этого на нужды, не загнёт ли бюрократия в бумажную яму? Если вам знакомо это беспокойство — расслабьтесь, всё не так страшно, и я расскажу, как получить максимум положенных вам пособий.


Кто имеет право на пособие по беременности и родам и какой процент от зарплаты выплачивают

В России декретное пособие — это социальное обеспечение для женщин во время беременности и родов. При этом выплаты касаются только женщин (в отличие от пособия по уходу за ребёнком, которое могут получать и другие родственники).

В 2025 году размер пособия зависит от вашего статуса и рассчитывается в процентах от среднего заработка за последние два года, предшествующих году, в котором начался декретный отпуск.

Категория женщины Размер пособия от среднего заработка
Работающие 100% среднего заработка
Безработные по определённым условиям Фиксированная сумма около 300 рублей (с учётом индексации)
Студентки (очная форма обучения) 100% прожиточного минимума по региону
Военнослужащие-контрактницы Размер денежного довольствия
Стаж менее 6 месяцев Минимум - не ниже МРОТ (с 2025 года — 22 440 рублей)

Значит, сколько платят в процентах?

100% от вашей средней зарплаты за последние два календарных года.

То есть, если вы зарабатывали, скажем, 50 000 рублей в месяц, то и в декрете получите сумму, примерно равную вашему среднему доходу.


Как считают средний заработок для декретных выплат

Чтобы рассчитать пособие, берут ваши доходы за два последних календарных года (например, 2023 и 2024), суммируют и делят на количество календарных дней в этом периоде. Затем полученный средний дневной заработок умножают на количество дней отпуска по беременности и родам.

Формула в простом виде:

Пособие = (Доходы за 2 года / Кол-во дней за 2 года) × Кол-во дней отпуска

Если в эти два года вы брали декретный или отпуск по уходу за ребёнком, эти дни исключаются из расчёта. К счастью, вы можете заменить этот период другим (например, предыдущим годом), если так выгоднее.


Сроки и особенности получения пособия

Пособие платится только за время отпуска по беременности и родам. Если женщина работает в это время, то получает зарплату, а не пособие.

Отпуск длится примерно 140 дней (70 дней до родов и 70 — после, но может варьироваться).

Важно не пропустить сроки: заявление на получение пособия нужно подать в течение 6 месяцев после окончания отпуска.

Выплату проводят через территориальные органы соцстраха, обычно в течение 10 рабочих дней с момента предоставления документов.


Какие документы нужны

Чтобы получить декретные выплаты, нужны:

  • Больничный лист по беременности и родам
  • Заявление на назначение пособия
  • Медицинские справки (если учитесь очно)
  • При необходимости заявление о замене лет для расчёта среднего заработка

Документы можно подать как в бумажном виде, так и электронно.


Немного о пособии по уходу за ребёнком — почему это важно знать

Если декретные — это 100% вашей средней зарплаты за отпуск по беременности и родам, то пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет примерно 40% от средней зарплаты, но не менее установленного минимума (8 976 рублей) и не выше максимума (68 995 рублей в 2025 году).

Кто получает это пособие? Помимо мамы, также могут получать отец, бабушка или другие родственники, фактически осуществляющие уход. При этом, если за ребёнком ухаживают несколько человек, выплату получает кто-то один по их выбору.


Практические советы

  • Если вы только планируете беременность — узнайте, как ваш стаж и заработок повлияют на размер пособия. Помните, если стаж меньше 6 месяцев — пособие не будет выше МРОТ.
  • Помните, что если вы работаете во время беременности, пособие вам не положено — только зарплата.
  • Не забудьте собрать все необходимые документы заранее, чтобы избежать задержек в выплатах.
  • Если брали отпуск по уходу или беременности раньше, подумайте о замене расчётного периода для увеличения пособия.

Итоговая картина

Показатель Значение
Процент от средней зарплаты 100% для декретных выплат
Период для расчёта средней зарплаты 2 предыдущих календарных года
Минимальный размер пособия (2025) 22 440 рублей (при стаже менее 6 месяцев)
Срок подачи заявления 6 месяцев после окончания отпуска
Время выплаты В течение 10 рабочих дней после подачи документов

Теперь, когда вы знаете, какой процент от зарплаты платят в декрете и как рассчитывается пособие, бюрократия не страшна. Вперед, к новому жизненному этапу с уверенностью и улыбкой!


Полезные ссылки