Содержание:

В этой статье мы разберёмся, как рассчитывается отпуск по беременности и родам — этот волшебный (и важнейший!) период в жизни каждой женщины. Вы узнаете, кто имеет право на пособие, как правильно оформить документы, и — самое главное — как вычислить размер выплаты. Не хотите упустить свои «декретные»? Тогда поехали!

Представьте такую ситуацию

Вы — женщина, счастливо ожидающая появления на свет малыша, и думаете: «Когда и сколько мне заплатят за этот волшебный отпуск?» Но вот беда: бухгалтерия, бумаги, правила и сроки могут сбить с толку! Хочется разобраться во всех деталях, чтобы не остаться с пустым кошельком в самый ответственный момент.

Или вот другая история: вы работаете и не знаете, что отпуск по беременности и родам полноценная соцвыплата. Если пропустите оформление — получите только зарплату, а пособие уплывёт как сон в солнечную ночь. Неприятно, правда?

Давайте упростим всё — вы быстро поймёте и не забудете ничего важного!

Кому положен отпуск и пособие по беременности и родам в 2025 году

Первое, что надо усвоить: пособие по беременности и родам — это вид обязательного социального страхования, который гарантирует поддержку женщине в период ожидания малыша и родов.

Пособие положено таким женщинам:

  • работающим по трудовому договору
  • безработным (например, тем, кто был уволен из-за ликвидации предприятия за последние 12 месяцев)
  • очным студенткам
  • контрактницам (военнослужащим по контракту)
  • усыновившим ребенка в перечисленных категориях

Важно! Если вы можете получить пособие и по беременности, и по уходу за ребёнком — выбирать придётся что-то одно. Нельзя ловить две зайца сразу!

Как рассчитывается размер пособия — формула без волшебства

Пособие по беременности и родам — это 100% среднего заработка за расчетный период. В 2025 году расчет делают так:

Этап расчёта Описание
1. Определяем доход Доход за 2 календарных года, предшествующих году начала отпуска
2. Учитываем количество дней Количество календарных дней в этих двух годах (за вычетом дней отпуска)
3. Вычисляем средний дневной заработок Делим доход на количество дней
4. Определяем период отпуска Количество дней отпуска по беременности и родам (140, 156 или 194 дня)
5. Итог Умножаем средний дневной заработок на количество дней отпуска

Не слишком запутанно, правда? Например, если ваша средняя дневная зарплата — 2000 рублей, а отпуск длится 140 дней, пособие будет:

2000 × 140 = 280 000 рублей

Несколько хитростей и исключений

  • Если в последние два года вы брали отпуск по уходу за ребёнком или по беременности — эти периоды исключают из расчёта. Но у вас есть право заменить такой период одним или двумя предшествующими годами для увеличения пособия. Не упустите шанс повысить выплаты!
  • Если стаж работы меньше 6 месяцев, пособие не ниже МРОТ — в 2025 году это 22 440 рублей.
  • Студентки и контрактницы получают выплаты согласно особым правилам — в размере прожиточного минимума или денежного довольствия.

Как оформить документы и сроки выплат

Пособие назначают и выплачивают на основании:

  • больничного листа по беременности и родам (бумажного или электронного)
  • заявления о назначении пособия (по месту работы или в соцзащите)
  • других подтверждающих документов (для студенток и безработных)

Отправлять документы можно как лично, так и в электронном виде или почтой (только заверенные копии).

ВАЖНО! Срок для обращения — не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам. Пропустите — деньги останутся в банке, а вам — только грусть.

Выплату проводят в течение 10 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.

Пример из жизни

Екатерина работает бухгалтером, и ей предстоит отпуск по беременности и родам в июле 2025 года. Она собирает все нужные справки и больничный, чтобы обратиться в отдел кадров до конца года.

Посчитав доходы за 2023 и 2024 годы, она узнаёт, что её средний дневной заработок — 1500 рублей. Отпуск — 140 дней, значит пособие составит:

1500 × 140 = 210 000 рублей.

Екатерина получает пособие напрямую из Фонда социального страхования, и это позволяет ей спокойно готовиться к появлению малыша без финансовых тревог.

В итоге

Отпуск по беременности и родам — право на достойное пособие. Главное — не пропустить сроки и оформить все документы правильно.

Помните, что пособие рассчитывается как средний заработок за два предыдущих года, умноженный на дни отпуска. Если учесть все нюансы, ваш «декретный» будет приятным бонусом в самый важный жизненный момент!

Полезные ссылки

Теперь вы вооружены знаниями, чтобы получать свой заслуженный отпуск и пособие с уверенностью и легкостью!