В этом посте вы узнаете, как выплачивается пособие в декретном отпуске, кто имеет право на эти выплаты, в каком размере их можно получить и какие документы нужны. Рассмотрим основные вопросы и поделимся полезными советами на 2025 год.


Представьте такую ситуацию

Вы беременны или уже готовитесь к родам. Ваш мозг переполнен вопросами: Как будут платить в декрете? Сколько? Когда? А еще эта загадочная бумажная волокита с документами! Не переживайте — мы всё разложим по полочкам, и вам не придется искать ответ в темных уголках интернета.


Пособие по беременности и родам — ваш старт в декрете

Первое, что нужно знать — пособие по беременности и родам, или просто «декретные», выплачиваются только женщинам. Это социальная поддержка на период временной нетрудоспособности — то есть на тот самый декретный отпуск.

В 2025 году оформить декретные могут:

  • работающие женщины;
  • безработные, уволенные из-за ликвидации организации в последние 12 месяцев;
  • студентки очных отделений;
  • военнослужащие по контракту.

Если беременность протекает, и вы решили взять отпуск по беременности и родам, то пособие начнет выплачиваться именно с первого дня этого отпуска, а не раньше. Работать в это время и получать одновременно пособие нельзя — зарплата за дни работы идет отдельно.

Документы:

  • больничный лист (он же листок нетрудоспособности);
  • заявление на назначение пособия;
  • для студенток — справки из медучреждения;
  • иногда требуется заявление о замене расчетного периода, если предшествующие два года в расчетах невыгодны.

Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. Фонд соцстраха платит в течение 10 рабочих дней.


Размер пособия — сколько можно заработать в декрете

Размер декретных — не какая-то фиксированная сумма с потолка, а зависит от вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (без учета периодов отпуска и временной нетрудоспособности). Но если у вас стаж менее 6 месяцев, можно рассчитывать на пособие не ниже МРОТ — на 2025 год это 22 440 рублей.

Кто как получает:

Категория Размер пособия
Работающие женщины 100% среднего заработка
Уволенные по ликвидации 300 рублей + индексация
Студентки 100% прожиточного минимума в регионе
Военнослужащие по контракту Денежное довольствие

Пример: если ваш средний доход — 50 000 рублей в месяц, то и пособие будет примерно на том же уровне.


Пособие по уходу за ребенком — следующая глава декрета

Отпуск по уходу за ребенком можно брать до 3 лет, но пособие платят лишь до 1,5 лет.

Выплаты получают мужчины, бабушки, усыновители или другие лица, фактически осуществляющие уход.

Если несколько человек ухаживают за малышом, право на пособие есть только у одного — по их выбору.

Размер пособия — примерно 40% от среднего заработка, но не меньше 8 976 рублей и не больше 68 995 рублей в месяц (цифры на 2025 год).

Расчет происходит так:

  • Суммируется заработок за 2 предыдущих года с ограничениями по максимальной базе для страховых взносов.
  • Делится на число календарных дней (исключая декретные и больничные).
  • Умножается на 30,4 — среднее количество дней в месяце.
  • Умножается на 40%.

Полученная сумма сравнивается с минимальным и максимальным порогом.


Как получить пособие — не бойтесь бумажной работы

Для пособия по уходу за ребенком работодатель собирает документы и передает их в фонд соцстраха. Нужны:

  • заявление о назначении пособия;
  • заявление о замене расчетных лет (если необходимо).

Обращаться нужно не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет.


Таблица для наглядности

Вид пособия Кто получает Размер выплаты Срок подачи заявлений Кто платит
По беременности и родам Женщины 100% среднего заработка или МРОТ 6 месяцев после отпуска Соцстрах
По уходу за ребенком до 1.5 лет Родители, бабушки, иные 40% среднего, минимум 8 976, максимум 68 995 рублей 6 месяцев после 1.5 лет Соцстрах

Советы и лайфхаки

  • Если в расчетном периоде были отпуска по уходу за ребенком или декреты — не пугайтесь. Их можно заменить другими годами, чтобы увеличить сумму выплаты.
  • Если вы продолжаете работать во время беременности и не берете отпуск, то декретные платить не будут — зарплата останется вашей опорой.
  • Для студентов размер пособия небольшой, но это лучше, чем ничего.

Декретный отпуск — это важный период для мамы и ребенка. Пособия — ваш финансовый якорь в этом плавании. Знайте свои права и смело собирайте документы!

Желаем лёгкого и весёлого декрета!


Полезные ссылки