В этом посте вы узнаете, как выплачивается пособие в декретном отпуске, кто имеет право на эти выплаты, в каком размере их можно получить и какие документы нужны. Рассмотрим основные вопросы и поделимся полезными советами на 2025 год.
Представьте такую ситуацию
Вы беременны или уже готовитесь к родам. Ваш мозг переполнен вопросами: Как будут платить в декрете? Сколько? Когда? А еще эта загадочная бумажная волокита с документами! Не переживайте — мы всё разложим по полочкам, и вам не придется искать ответ в темных уголках интернета.
Пособие по беременности и родам — ваш старт в декрете
Первое, что нужно знать — пособие по беременности и родам, или просто «декретные», выплачиваются только женщинам. Это социальная поддержка на период временной нетрудоспособности — то есть на тот самый декретный отпуск.
В 2025 году оформить декретные могут:
- работающие женщины;
- безработные, уволенные из-за ликвидации организации в последние 12 месяцев;
- студентки очных отделений;
- военнослужащие по контракту.
Если беременность протекает, и вы решили взять отпуск по беременности и родам, то пособие начнет выплачиваться именно с первого дня этого отпуска, а не раньше. Работать в это время и получать одновременно пособие нельзя — зарплата за дни работы идет отдельно.
Документы:
- больничный лист (он же листок нетрудоспособности);
- заявление на назначение пособия;
- для студенток — справки из медучреждения;
- иногда требуется заявление о замене расчетного периода, если предшествующие два года в расчетах невыгодны.
Срок подачи документов — не позднее 6 месяцев после окончания отпуска. Фонд соцстраха платит в течение 10 рабочих дней.
Размер пособия — сколько можно заработать в декрете
Размер декретных — не какая-то фиксированная сумма с потолка, а зависит от вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (без учета периодов отпуска и временной нетрудоспособности). Но если у вас стаж менее 6 месяцев, можно рассчитывать на пособие не ниже МРОТ — на 2025 год это 22 440 рублей.
Кто как получает:
Категория | Размер пособия |
---|---|
Работающие женщины | 100% среднего заработка |
Уволенные по ликвидации | 300 рублей + индексация |
Студентки | 100% прожиточного минимума в регионе |
Военнослужащие по контракту | Денежное довольствие |
Пример: если ваш средний доход — 50 000 рублей в месяц, то и пособие будет примерно на том же уровне.
Пособие по уходу за ребенком — следующая глава декрета
Отпуск по уходу за ребенком можно брать до 3 лет, но пособие платят лишь до 1,5 лет.
Выплаты получают мужчины, бабушки, усыновители или другие лица, фактически осуществляющие уход.
Если несколько человек ухаживают за малышом, право на пособие есть только у одного — по их выбору.
Размер пособия — примерно 40% от среднего заработка, но не меньше 8 976 рублей и не больше 68 995 рублей в месяц (цифры на 2025 год).
Расчет происходит так:
- Суммируется заработок за 2 предыдущих года с ограничениями по максимальной базе для страховых взносов.
- Делится на число календарных дней (исключая декретные и больничные).
- Умножается на 30,4 — среднее количество дней в месяце.
- Умножается на 40%.
Полученная сумма сравнивается с минимальным и максимальным порогом.
Как получить пособие — не бойтесь бумажной работы
Для пособия по уходу за ребенком работодатель собирает документы и передает их в фонд соцстраха. Нужны:
- заявление о назначении пособия;
- заявление о замене расчетных лет (если необходимо).
Обращаться нужно не позднее 6 месяцев после достижения ребенком возраста 1,5 лет.
Таблица для наглядности
Вид пособия | Кто получает | Размер выплаты | Срок подачи заявлений | Кто платит |
---|---|---|---|---|
По беременности и родам | Женщины | 100% среднего заработка или МРОТ | 6 месяцев после отпуска | Соцстрах |
По уходу за ребенком до 1.5 лет | Родители, бабушки, иные | 40% среднего, минимум 8 976, максимум 68 995 рублей | 6 месяцев после 1.5 лет | Соцстрах |
Советы и лайфхаки
- Если в расчетном периоде были отпуска по уходу за ребенком или декреты — не пугайтесь. Их можно заменить другими годами, чтобы увеличить сумму выплаты.
- Если вы продолжаете работать во время беременности и не берете отпуск, то декретные платить не будут — зарплата останется вашей опорой.
- Для студентов размер пособия небольшой, но это лучше, чем ничего.
Декретный отпуск — это важный период для мамы и ребенка. Пособия — ваш финансовый якорь в этом плавании. Знайте свои права и смело собирайте документы!
Желаем лёгкого и весёлого декрета!